Fit für die Krise

Dall'azionismo reattivo alla crisi alla capacità preventiva di cambiamento

CERVELLI E GIOCHI Masterclass

Giorno 3 | 20 maggio 2026: Pronti per la crisi

Non è la crisi il problema, ma l'incapacità di muoversi prima di essa. Questa master class mostra come le organizzazioni possono diventare a prova di crisi attraverso il cambiamento continuo invece di bloccarsi in caso di emergenza.

Routine quotidiana

08:30 - 09:00 | Check-in: Arrivo informale (networking e colazione a buffet)

09:00 - 12:15 | Mattina

• Blocco 1: La crisi come amplificatore di modelli organizzativi – Impulso: quali effetti le crisi hanno sulla percezione, sul potere, sul tempo e sulla leadership. La deriva verso la direttività. Esercizio: mappa termica della crisi (mappatura ispirata a TZI: I - NOI - COMPITO - CONTESTO), diagnosi iniziale della propria suscettibilità alle crisi
• Blocco 2: navigare nella trasformazione come logica di prevenzione - Impulso: navigare nei principi di trasformazione e nel modello mentale, piccoli passi invece di prove di forza. Esercizio: riconoscere le zone di cambiamento (cosa deve rimanere stabile? Dove è necessario il movimento?), chiarezza sui cambiamenti che possono essere controllati

12:15 - 13:15 | Pranzo

13:15 - 16:00 | Pomeriggio

• Blocco 3: Dall'attivismo al movimento controllabile – Impulso: pianificazione incrementale in condizioni di incertezza, guidando invece di risolvere aree di tensione. Esercizio: Cambiamento minimo vitale sui problemi reali dei partecipanti, mosse concrete per la vita di tutti i giorni
• Blocco 4: Leadership nel movimento permanente - Impulso: Leadership come ancora di stabilità, semplificazione delle decisioni, sicurezza psicologica nel cambiamento. Esercizio: riflettere sui ruoli di leadership in costante cambiamento, immagine riflessa della leadership personale
• Blocco 5: aumentare sistematicamente la resilienza ai trasferimenti e alle crisi – Surfing Canvas: 3 leve strutturali, 3 routine di leadership, 3 decisioni di smettere di fare. Piano di trasferimento personale di 90 giorni

16:00-16:30 | Conclusioni e prospettive

Questo è ciò che porti con te:

✓ Un modello integrato: cambiamento nella crisi × Surfing Transformation
✓ Strumenti: mappa delle leve del cambiamento e della loro logica, metodi Kaizen nella prevenzione delle crisi, canali di comunicazione change-fit
✓ 3 suggerimenti per routine di leadership concrete in costante cambiamento 21

Klein-Engersdorfer Straße 100, A-2100 Korneuburg

Il FORUM 21 è un think tank creativo, un luogo che incarna il "pensare fuori dagli schemi" e offre spazio per discussioni innovative sulla gestione e sullo sviluppo personale. La sala eventi professionale con eccellenti attrezzature tecniche è il nuovo luogo di lavoro premium perfetto per la Masterclass BRAINS AND GAMES.

Include catering per tutto il giorno!

Ulteriori dettagli sulle singole offerte di masterclass sono disponibili all'indirizzo:

bag.at/masterclass26