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HR Business Partner 2025
Evento di: Moderní personalista
Posizione: Hotel Olympik, Sokolovská 138, Praha 8
Biglietti: Ottieni biglietti
Informazioni sull'evento
Per ulteriori informazioni e la possibilità di accedere, visitare il nostro sito Web: bit.ly/hrbusinespartner2025
sei incaricato di guidare e pianificare lo sviluppo strategico nelle risorse umane? Gli argomenti principali per il 2025 includono ESG, intelligenza artificiale e rivoluzione nelle dichiarazioni. ESG non riguarda solo l'impronta di carbonio: sai quali dati devi segnalare all'interno delle risorse umane? Hai creato una strategia efficace per utilizzare l'intelligenza artificiale da parte dei tuoi dipendenti? Anche un singolo cattivo uso dell'IA può privare la tua azienda per informazioni preziose o know-how. Inoltre, devi esaminare tutti i tuoi dipendenti e candidati. E oltre a ciò, è prevista una rivoluzione gigante in testimonianza, che cambierà fondamentalmente le regole per la risoluzione dell'occupazione. Accedi a una conferenza esclusiva designata dai partner commerciali delle risorse umane per apprendere le informazioni chiave: strategie efficaci per la remunerazione e i benefici dei dipendenti, l'efficienza del reclutamento e i licenziamenti, la legislazione.
vedi il nostro sito Web: bit.ly/hrbusinespartner2025
Programma della conferenza
Come aumentare il punteggio ESG nell'occupazione? e istruzione per i dipendenti
equilibrio tra lavoro e vita
remunerazione equa
intelligenza artificiale nelle mani dei tuoi dipendenti: strumento utile o bomba a tempo?
Accesso non autorizzato ai dati
L'utilizzo di AI nella perdita della società-company e il know-how
dipendenti
terminazione: modifiche + prestazioni di massa
emendamento al codice di lavoro porta una rivoluzione di una rivoluzione di rilascio
segnala regolarmente le differenze salariali
le stesse difficoltà e le donne nella tua compagnia?
sei incaricato di guidare e pianificare lo sviluppo strategico nelle risorse umane? Gli argomenti principali per il 2025 includono ESG, intelligenza artificiale e rivoluzione nelle dichiarazioni. ESG non riguarda solo l'impronta di carbonio: sai quali dati devi segnalare all'interno delle risorse umane? Hai creato una strategia efficace per utilizzare l'intelligenza artificiale da parte dei tuoi dipendenti? Anche un singolo cattivo uso dell'IA può privare la tua azienda per informazioni preziose o know-how. Inoltre, devi esaminare tutti i tuoi dipendenti e candidati. E oltre a ciò, è prevista una rivoluzione gigante in testimonianza, che cambierà fondamentalmente le regole per la risoluzione dell'occupazione. Accedi a una conferenza esclusiva designata dai partner commerciali delle risorse umane per apprendere le informazioni chiave: strategie efficaci per la remunerazione e i benefici dei dipendenti, l'efficienza del reclutamento e i licenziamenti, la legislazione.
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Programma della conferenza
Come aumentare il punteggio ESG nell'occupazione? e istruzione per i dipendenti
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Accesso non autorizzato ai dati
L'utilizzo di AI nella perdita della società-company e il know-how
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segnala regolarmente le differenze salariali
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