Human Resource Management 1-Day Training | Portland, OR

Preparati a migliorare il tuo livello di risorse umane in questo corso di formazione interattivo di 1 giorno: niente più lezioni noiose, solo competenze pratiche per migliorare la tua carriera!

Dettagli evento

• Durata: 1 giorno di formazione pratica (8 ore)
• Orari: 9:00 - 17:00 (pause incluse)
• Luogo: luogo condiviso via email (indirizzo completo )
• Formato: Formazione in aula (opzione virtuale disponibile su richiesta)
• Lingua: inglese
• Certificato: Certificato di completamento del corso
• PDU rilasciati: 8 Sviluppo professionale Unità
• Contatto: [email protected]

Descrizione dell'evento

👩‍💼 Padroneggiare gli elementi essenziali della gestione delle risorse umane in un solo giorno

Nel posto di lavoro di oggi, manager e team leader sono spesso attesi ad assumere responsabilità che una volta appartenevano solo al dipartimento delle Risorse Umane (HR). Dai colloqui e l'inserimento dei nuovi assunti alla gestione della gestione delle prestazioni, della sicurezza sul posto di lavoro, delle molestie e persino del licenziamento dei dipendenti: le competenze in materia di risorse umane sono ora essenziali per ogni leader.

Questo corso intensivo di un giorno sulla gestione delle risorse umane è progettato per fornire a manager, supervisori e professionisti gli strumenti pratici di cui hanno bisogno per gestire le sfide relative alle risorse umane in modo sicuro e legale. Alla fine del workshop, te ne andrai con strategie reali per gestire i dipendenti in modo efficace, ridurre i rischi sul posto di lavoro e creare una cultura organizzativa positiva.

Che tu sia nuovo nel settore delle risorse umane, un imprenditore o un manager che desidera rafforzare i propri strumenti di leadership, questo programma ti aiuterà ad attrarre, gestire e trattenere i migliori talenti garantendo al tempo stesso la conformità alle leggi sul posto di lavoro e politiche.

Chi dovrebbe partecipare?

• Manager, supervisori e team leader
• Titolari di aziende e imprenditori
• Professionisti e coordinatori delle risorse umane
• Chiunque desideri acquisire competenze pratiche in materia di risorse umane per la crescita professionale

Apprendimento Risultati

Partecipando a questo corso di formazione di 1 giorno sulla gestione delle risorse umane, i partecipanti potranno:

✅ Comprendere il ruolo delle risorse umane nel favorire il successo organizzativo
✅ Apprendere strategie per attrarre, coinvolgere e trattenere i talenti
✅ Esplorare le migliori pratiche per la gestione delle prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti
✅ Acquisire conoscenza di sistemi di retribuzione, benefit e formazione che motivano dipendenti
✅ Riconoscere e affrontare molestie, discriminazioni e violenza sul posto di lavoro
✅ Sviluppare piani d'azione per gestire disciplina e licenziamento con fiducia e conformità
✅ Scopri come le funzioni HR e non-HR possono collaborare per la crescita aziendale

Programma del corso (9:00 - 17:00 PM)

9:00 – 9:30 | Benvenuto e introduzione

• Panoramica rompighiaccio e workshop
• Il ruolo delle risorse umane nelle organizzazioni moderne

9:30 - 10:30 | Modulo 1: L'evoluzione delle risorse umane

• Una breve storia delle risorse umane
• Il ruolo delle risorse umane oggi nelle organizzazioni

10:30 – 11:30 | Modulo 2: Competenze di reclutamento e colloquio

• Formati di intervista strutturati
• Tipi di domande per il colloquio
• Cose da fare e da non fare per l'assunzione

11:30 - 12:15 | Modulo 3: Onboarding e orientamento dei dipendenti

• Progettare un programma di orientamento efficace
• Ruolo delle risorse umane e ruolo del management
• Elementi essenziali del primo giorno e della prima settimana

12:15 - 13:00 | Pausa pranzo

13:00 – 14:00 | Modulo 4: Sicurezza sul lavoro, molestie e discriminazioni

• Comprensione delle responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro
• Identificazione di molestie e discriminazioni
• Responsabilità del datore di lavoro e del manager

14:00 - 14:45 | Modulo 5: Gestire le prestazioni dei dipendenti

• Strategie di feedback (incluso il "sandwich di feedback")
• Condurre valutazioni efficaci delle prestazioni
• Incoraggiare la crescita e lo sviluppo dei dipendenti

14:45 - 15:30 | Modulo 6: Gestire situazioni difficili

• Affrontare la violenza sul posto di lavoro
• Disciplinare i dipendenti in modo equo e legale
• Documentazione e conformità

15:30 - 16:15 | Modulo 7: Gestione del licenziamento e dell'uscita

• Passaggi per prendere decisioni di licenziamento
• Comunicare con professionalità e rispetto
• Considerazioni legali ed etiche

16:15 – 16:45 | Modulo 8: Best practice per le risorse umane per manager

• Costruire una cultura positiva sul posto di lavoro
• Allineare le risorse umane alla strategia aziendale
• Casi di studio e giochi di ruolo

16:45 - 17:00 | Riepilogo e pianificazione delle azioni

• Concetti principali
• Domande e risposte e piani d'azione
• Certificati di partecipazione

Vantaggi principali della partecipazione

🌟 Impara gli elementi essenziali delle risorse umane in solo 1 giorno
🌟 Acquisisci sicurezza nella gestione delle risorse umane sensibili situazioni
🌟 Migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e ridurre i conflitti sul posto di lavoro
🌟 Migliorare la conformità e ridurre i rischi legali
🌟 Sviluppare capacità di leadership e di gestione delle persone più forti

Offerte e sconti

🎉 Sconti per gruppi disponibili:

5-10 partecipanti → 10% Sconto

11-20 partecipanti → Sconto del 15%

Formazione aziendale e di gruppo Disponibile

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