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Kurz: Soužití generací na pracovišti
Corso: Convivenza tra generazioni nel mondo del lavoro
Evento di: CEVRO Univerzita
Posizione: IPPA Café Jungmannova, Jungmannova 30/21, Praha 1
Informazioni sull'evento
REGISTRAZIONE: https://www.cevro.cz/akce-a-udalosti/souziti- generation-at-workplace
Nel corso del seminario imparerai a conoscere le specificità delle singole generazioni sul mercato del lavoro e i modi per utilizzare al meglio la sinergia delle loro differenze nella comunicazione, approccio al lavoro, motivazione e aspettative dal lavoro.
Il corso è rivolto a professionisti e manager delle risorse umane che lavorano in un ambiente multigenerazionale.
Programma del corso:
1/ Tipologia di generazioni e loro aspettative
- Le generazioni sono davvero diverse?
- I problemi più comuni nella cooperazione e come risolverli
- Differenze nella comunicazione, nell'approccio al lavoro e nelle aspettative
2/ Principi di cooperazione intergenerazionale
- Come comprendere meglio
- Principi reciproci condivisione
- Rispetto e accettazione delle differenze
3/ Cooperazione intergenerazionale sul posto di lavoro, come gestire i lavoratori giovani o anziani
- Specifiche della gestione di team di età diverse
- Giovani manager, colleghi più anziani
- Senior manager, colleghi giovani
4/ Esempi pratici, discussione e condivisione.
- Casi di studio concreti e relative soluzioni dalla pratica dei partecipanti
5/ Riepilogo finale e piano d'azione per tutti partecipante
Garante del corso
Ing. Kateřina Legnerová
Dottorato in economia e management (VŠE Praga), MBA e MSc. nell'SHRM. Esperto di lunga data nel campo delle risorse umane, consulente, direttore dell'Accademia del personale e accademico e ricercatore presso CEVRO, VŠE e UK a Praga. Ha lavorato come direttrice del personale presso ČSOB a.s., direttrice della società di consulenza Assessment Systems, s.r.o. Lavora come professore assistente presso l'Università di Economia di Praga nel campo delle risorse umane e della gestione. Ha partecipato a una cooperazione a lungo termine per migliorare i processi del personale, la cultura aziendale e la motivazione dei dipendenti in molte aziende. Si dedica alla questione della diversità di età e della cooperazione.
REGISTRATI: https: //www.cevro.cz/akce-a-udalosti/souziti-generaci-na-pracovisti
Nel corso del seminario imparerai a conoscere le specificità delle singole generazioni sul mercato del lavoro e i modi per utilizzare al meglio la sinergia delle loro differenze nella comunicazione, approccio al lavoro, motivazione e aspettative dal lavoro.
Il corso è rivolto a professionisti e manager delle risorse umane che lavorano in un ambiente multigenerazionale.
Programma del corso:
1/ Tipologia di generazioni e loro aspettative
- Le generazioni sono davvero diverse?
- I problemi più comuni nella cooperazione e come risolverli
- Differenze nella comunicazione, nell'approccio al lavoro e nelle aspettative
2/ Principi di cooperazione intergenerazionale
- Come comprendere meglio
- Principi reciproci condivisione
- Rispetto e accettazione delle differenze
3/ Cooperazione intergenerazionale sul posto di lavoro, come gestire i lavoratori giovani o anziani
- Specifiche della gestione di team di età diverse
- Giovani manager, colleghi più anziani
- Senior manager, colleghi giovani
4/ Esempi pratici, discussione e condivisione.
- Casi di studio concreti e relative soluzioni dalla pratica dei partecipanti
5/ Riepilogo finale e piano d'azione per tutti partecipante
Garante del corso
Ing. Kateřina Legnerová
Dottorato in economia e management (VŠE Praga), MBA e MSc. nell'SHRM. Esperto di lunga data nel campo delle risorse umane, consulente, direttore dell'Accademia del personale e accademico e ricercatore presso CEVRO, VŠE e UK a Praga. Ha lavorato come direttrice del personale presso ČSOB a.s., direttrice della società di consulenza Assessment Systems, s.r.o. Lavora come professore assistente presso l'Università di Economia di Praga nel campo delle risorse umane e della gestione. Ha partecipato a una cooperazione a lungo termine per migliorare i processi del personale, la cultura aziendale e la motivazione dei dipendenti in molte aziende. Si dedica alla questione della diversità di età e della cooperazione.
REGISTRATI: https: //www.cevro.cz/akce-a-udalosti/souziti-generaci-na-pracovisti