Seminar "Ermöglichendes Führen"

Un impulso alla leadership che consente la collaborazione e mette in moto il cambiamento.

Con Jutta Weimar e Frederik Wortmann

Oggi, leadership significa molto più di questo ciascuno, per fornire orientamento, consentire la partecipazione e sviluppare insieme soluzioni efficaci. In contesti lavorativi complessi non è sufficiente prendere decisioni o controllare da soli i processi. Ciò che serve è un atteggiamento che promuova la collaborazione, condivida la responsabilità e utilizzi la competenza collettiva dei team.

Questo seminario è rivolto ai manager che vogliono ridisegnare il proprio ruolo in un modo nuovo ed efficace, come facilitatori di dialogo, chiarezza e azione congiunta. La nostra offerta si basa su oltre 25 anni di esperienza in formati di dialogo partecipativo e orientato al significato con piccoli e grandi gruppi.

Il vostro vantaggio:
Svilupperete un atteggiamento di leadership abilitante e apprenderete metodi con cui potrete accompagnare efficacemente gruppi, team e processi decisionali. Ampliano le proprie capacità nell'organizzazione di incontri e collaborazioni in modo tale da combinare partecipazione, responsabilità e orientamento ai risultati.

Contenuti del modulo base:

1. Atteggiamento e ruolo

• Rifletti sul tuo ruolo di manager
• Condividi la responsabilità senza rinunciare alla leadership
• Presenza, ascolta e lavora con ignoranza

2. Processi di gruppo e collaborazione

• La sicurezza psicologica come base per una collaborazione di successo
• Utilizzare argomenti difficili e tensioni in modo costruttivo
• Modellare consapevolmente potere, influenza e spazi decisionali

3. Metodi per abilitare la leadership

• Progettare riunioni in modo mirato e dialogico
• Incoraggiare la partecipazione di tutti
• Preparare e prendere decisioni insieme
• Favorire feedback, risonanza e riflessione

Un modulo avanzato è previsto nel 2026 offerto

Gruppo target

Manager con e senza responsabilità disciplinare, project e team leader, nonché persone che modellano attivamente la leadership nelle organizzazioni.

Come lavoriamo

Il seminario combina brevi impulsi con riflessioni, esercizi pratici, formati di dialogo e lavoro sulle reali situazioni di leadership dei partecipanti. L'apprendimento è orientato all'esperienza e pratico.

Date:

24. Giugno 2026, 14:00 - 18:00

25. /26. Giugno 2026: dalle 10:00 alle 18:00