Questo evento è terminato!
„Solution Focused - Na riešenie zameraný prístup (BASIC: 80 hod)"
"Focalizzato sulla soluzione - Un approccio focalizzato sulla soluzione (BASIC: 80 ore)"
Evento di: Psychológia - ponuky práce a ďalšieho vzdelávania, Zuzana Fišárková
Posizione: Generála Viesta 28, Generála Viesta 28, Trenčín
Conferenze e dibattiti
Informazioni sull'evento
A gennaio 2026 si apre il corso di formazione “Solution Focused – Solution Focused Approach (BASIC: 80 ore)”, il cui docente sarà lo psicologo, coach mons. Katarína Bradáč, e poiché da parte vostra c'è stata richiesta anche dopo la data di chiusura, prolungheremo la data di chiusura fino al 20 novembre 2025. Aspettiamo con ansia tutti gli interessati!
Se siete interessati, contattatemi qui su Facebook o all'indirizzo e-mail: [email protected].
A chi è destinata la formazione?
A psicologi, psicoterapeuti, assistenti sociali, insegnanti, allenatori, manager, ma anche a chiunque voglia condurre conversazioni efficaci e supportare gli altri nel percorso dal problema al cambiamento desiderato.
Cos'è Solution Focused (SF)?
SF appartiene agli approcci postmoderni (sistemici). I fondatori dell'approccio sono Steve de Shazer, la sua collega e moglie Insoo Kim Berg e i loro colleghi del BFTC (Brief Family Therapy Center di Milwaukee).
SF offre un paradigma, una svolta nel pensiero che sposta l'attenzione dall'analisi del problema allo sviluppo del futuro desiderato. E in modo molto efficace.
Il termine Solution Focused è anche associato al termine "Brief Therapy", cioè terapia breve. È breve perché è efficiente, non perché è troncato. La sua efficacia, oltre a distogliere l'attenzione dal problema e concentrarsi invece su ciò che il cliente vuole, sta nel fatto che si basa sulle risorse interne o esterne esistenti del cliente e sulle eccezioni al problema, quando le risorse del cliente erano già state attivate in passato (e spesso non se ne è accorto). Si basa sui presagi (frammenti) del futuro stato desiderato (soluzioni) che si è verificato o sta già accadendo.
Cosa porterà con sé il partecipante?
Il partecipante acquisirà tecniche specifiche e una comprensione delle ragioni del loro utilizzo in una situazione specifica durante la collaborazione con il cliente. Allo stesso tempo, crea il proprio stile di lavoro e impara l'arte di riflettere sul proprio lavoro.
Cosa porta SF al lavoratore e al cliente?
La facilità di collaborare. Concentrarsi sullo stato desiderato supporta la motivazione, la speranza, la creatività, l’umorismo e riduce il rischio di burnout.
Le competenze di base e avanzate acquisite in SF possono anche essere trasferite ad altri contesti della vita del lavoratore, e i lavoratori raccontano con entusiasmo come hanno cambiato il loro atteggiamento, la comunicazione e il pensiero anche nella loro vita privata, e come una nuova prospettiva sul problema e sul futuro desiderato li aiuta ad alleggerire il loro funzionamento quotidiano e aiuta a migliorare la comunicazione e le relazioni.
Se sei interessato, contattami qui su Facebook o all'indirizzo email: [email protected].
Se siete interessati, contattatemi qui su Facebook o all'indirizzo e-mail: [email protected].
A chi è destinata la formazione?
A psicologi, psicoterapeuti, assistenti sociali, insegnanti, allenatori, manager, ma anche a chiunque voglia condurre conversazioni efficaci e supportare gli altri nel percorso dal problema al cambiamento desiderato.
Cos'è Solution Focused (SF)?
SF appartiene agli approcci postmoderni (sistemici). I fondatori dell'approccio sono Steve de Shazer, la sua collega e moglie Insoo Kim Berg e i loro colleghi del BFTC (Brief Family Therapy Center di Milwaukee).
SF offre un paradigma, una svolta nel pensiero che sposta l'attenzione dall'analisi del problema allo sviluppo del futuro desiderato. E in modo molto efficace.
Il termine Solution Focused è anche associato al termine "Brief Therapy", cioè terapia breve. È breve perché è efficiente, non perché è troncato. La sua efficacia, oltre a distogliere l'attenzione dal problema e concentrarsi invece su ciò che il cliente vuole, sta nel fatto che si basa sulle risorse interne o esterne esistenti del cliente e sulle eccezioni al problema, quando le risorse del cliente erano già state attivate in passato (e spesso non se ne è accorto). Si basa sui presagi (frammenti) del futuro stato desiderato (soluzioni) che si è verificato o sta già accadendo.
Cosa porterà con sé il partecipante?
Il partecipante acquisirà tecniche specifiche e una comprensione delle ragioni del loro utilizzo in una situazione specifica durante la collaborazione con il cliente. Allo stesso tempo, crea il proprio stile di lavoro e impara l'arte di riflettere sul proprio lavoro.
Cosa porta SF al lavoratore e al cliente?
La facilità di collaborare. Concentrarsi sullo stato desiderato supporta la motivazione, la speranza, la creatività, l’umorismo e riduce il rischio di burnout.
Le competenze di base e avanzate acquisite in SF possono anche essere trasferite ad altri contesti della vita del lavoratore, e i lavoratori raccontano con entusiasmo come hanno cambiato il loro atteggiamento, la comunicazione e il pensiero anche nella loro vita privata, e come una nuova prospettiva sul problema e sul futuro desiderato li aiuta ad alleggerire il loro funzionamento quotidiano e aiuta a migliorare la comunicazione e le relazioni.
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