Questo evento è terminato!
Theme Day: Diversity, Inclusion & Well-being at bol.com!
Giornata a tema: diversità, inclusione e benessere su bol.com!
Evento di: Impact Community Utrecht
Posizione: bol, Papendorpseweg 100, Utrecht - Leidsche Rijn
Conferenze e dibattiti
Informazioni sull'evento
Unisciti a noi noi per un pomeriggio stimolante e orientato all'azione al bol (bol.com), dove approfondiremo il potere della diversità, dell'inclusione e del benessere sul posto di lavoro. Questo evento è pensato appositamente per le aziende pronte a compiere passi significativi verso la creazione di organizzazioni più inclusive e diversificate.
L'argomento principale è l'equilibrio di genere. Come azienda, bol ha compiuto passi significativi in questo settore e può condividere informazioni preziose, sia successi che sfide.
Tessa Menke di SER Diversiteit a Bedrijf e responsabile del progetto Henriette Verbeem di Utrecht Divers en Inclusief farà una presentazione congiunta sull'importanza di una forza lavoro diversificata e di un ambiente di lavoro inclusivo. Inoltre, discuteranno come SER Diversiteit in Bedrijf e Utrecht Divers en Inclusief può supportare le organizzazioni in questa transizione.
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Sluit Sono per un'ispirazione e un'attività attiva a metà giornata presso bol (bol.com), quando entriamo in contatto con la Diversità, l'inclusione e il mondo del lavoro. Questo evento è un elemento speciale per la comprensione di come le attività di promozione siano più inclusive in diverse organizzazioni.
Il tema di questo giorno è Genderbalans. Bol Quanto a te, quando sei andato a letto con qualcuno, l'hai fatto e hai guardato tutto - molto successo quando sei uscito.
Tessa Menke di SER Diversiteit in Bedrijf e produttore di guerra Henriette Verbeem van Utrecht Divers en Inclusief, ho ricevuto una presentazione su di esso belang van een diverse personeelsbestand een inclusief workkklimaat. Adesso sarai in grado di farlo SER Diversiteit in Bedrijf en Utrecht Divers en Inclusief le organizzazioni possono andare avanti in questo periodo.