Train-The-Trainer 1 Day Training in Kowloon

La nostra formazione in aula ti offre l'opportunità di interagire con gli istruttori e trarre vantaggio dalle lezioni in presenza.

Certificato: Certificato di completamento del corso

Lingua: inglese

Durata: 1 giorno

Crediti: 8

Erogazione del corso: Aula/ Virtual Live/ Sul posto

Offerte: Gruppi di 5 - 10 persone Sconto del 10% | Gruppi da 11 a 20 persone sconto del 15%

Panoramica del corso:

< p>Che tu ti stia preparando per diventare un formatore professionista o che tu sia qualcuno che fa un po' di formazione come parte del proprio lavoro, vuoi sempre essere preparato. Capirai che la formazione è un processo in cui competenze, conoscenze e attitudini vengono applicate in un modo unico.

Il nostro workshop Train-The-Trainer ti fornirà le competenze per aiutarti a fornire risultati coinvolgenti e avvincenti. officine. Competenze come facilitare l'analisi delle esigenze e gestire argomenti difficili forniranno ai tuoi tirocinanti ciò di cui hanno bisogno per diventare essi stessi un formatore.

Obiettivi di apprendimento:

• Pianifica e organizza presentazioni professionali
• Sviluppa il tuo stile di comunicazione naturale e rilassato
• Impara a vendere le tue idee con chiarezza e forza che ispirano gli altri
• Creare un ambiente di apprendimento aperto, inclusivo e stimolante
• Affrontare le sfide in modo da portare a vittorie e successo per i partecipanti
• Formare e sviluppare i partecipanti per responsabilizzarli e guidare al miglioramento continuo

Programma:

Modulo uno: comprendere la formazione e Facilitazione

• Che cos'è la formazione?
• Cos'è la facilitazione?
• Identificare le situazioni appropriate per ciascuno

Modulo due: raccolta dei materiali

• Identificazione delle esigenze dei partecipanti
• Revisione dei materiali< /li>
• Identificazione e risoluzione delle lacune

Modulo tre: creazione di un piano di lezione

< li>Pianificare le basi
• Aggiungere tempo libero
• Creare un piano B
• Un modello da portare a casa

Modulo quattro: scelta delle attività

• Tipi di attività
• Creazione di un tronco per il solletico
• Cosa fare quando i giochi vanno male

Modulo cinque: preparazione per il workshop

• Creazione un elenco dei materiali
• Raccolta delle informazioni sui partecipanti
• Impostazione della posizione fisica

Modulo sei: Scendere a destra Piede

• Saluto ai partecipanti
• Preparazione
• Utilizzo di rompighiaccio

Modulo sette: suggerimenti e trucchi per la consegna

• Utilizzo di ausili visivi
• Creazione di materiali di supporto
• Valutare quando è il momento di fare una pausa

Modulo otto: mantenerlo interattivo

• Incoraggiare Discussione
• Utilizzo del lavoro di gruppo
• Il potere dei post-it

Modulo nove: Gestire i partecipanti difficili< /strong>

• Le regole di base
• Sfide e soluzioni
• Gestione delle interruzioni

Modulo dieci: Affrontare argomenti difficili

• Cose difficili a cui prestare attenzione
• Adeguare il materiale per una questione delicata
• Affrontare questioni delicate durante il workshop

Modulo undici: Conclusioni

• Le parole dei saggi
• Revisione del parcheggio
• Lezioni apprese
• Completamento dei piani d'azione e delle valutazioni

< p>Pubblico target:

chiunque sia interessato ad apprendere le competenze di formazione del formatore.

< strong>Prerequisiti:

Nessuno

Materiali del corso:

I partecipanti riceveranno un manuale del corso con diapositive di presentazione e materiali di riferimento.

Requisiti tecnici:

Per gli eBook:

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Internet per scaricare l'eBook

Laptop, tablet, smartphone, eReader (no Kindle)

Software supportato da Adobe DRM (ad es. Digital Editions, Bluefire Reader)

Istruzioni per il download e l'attivazione dell'eBook