Werken aan werkgeluk (Internationale Dag van het Geluk)

Il 20 marzo è noto come la Giornata internazionale della felicità. Ciò si celebra ogni anno dall'estate del 2012, quando i 193 Stati membri dell'assemblea generale delle Nazioni Unite hanno assunto all'unanimità la risoluzione delle Nazioni Unite pertinente. L'iniziativa è iniziata con una proposta dall'Iraq e dal Bhutan. Bhutan è conosciuto in tutto il mondo come un paese in cui è più alto del denaro o ... prestigio. L'argomento: "Lavorare sulla felicità lavorativa". Come assicuratevi che tu e i tuoi colleghi ottengano più soddisfazione dal tuo lavoro quotidiano? Con la sua squadra, presta molta attenzione alla vitalità e, in senso più ampio, alla felicità dei dipendenti. Come aumentano la loro auto -inserimento? Sono sottolineati sull'importanza di fare scelte da sole e vedere come possono influenzare la felicità del loro lavoro da soli. Alcuni anni fa Happinez ha sviluppato la formazione online "Happy @work" per il suo pubblico. È sorta una chiara tendenza: crescita, bene e vita significativa non erano più viste come una questione privata, qualcosa per le ore di ufficio esterne. Lavorare sul benessere - e quindi essere in grado di sperimentare la felicità dalla soddisfazione e dalla salute - offre anche ai datori di lavoro benefici: la produttività è in aumento, l'assenza sta diminuendo.