CITY CAREER FAIR / Community Employment Day
L'evento principale del suo genere ...
Community & Diversity Day Day Fires di carriera prodotte da City Career Fair fornisce ai reclutatori l'accesso al più grande pool di professionisti diversi, multiculturali e qualificati. È l'unica fiera della carriera che si rivolge e fornisce candidati da tutte le comunità e le lezioni coperte dal titolo TITIVII Civil Rights Act del 1964*. Ciò include donne, persone di colore, anziani, LGBTQ, persone con disabilità e veterani. Il nostro personale premiato ha oltre 20 anni di esperienza nel livello professionale e nel reclutamento della comunità / diversità. Le fiere della carriera della comunità e della diversità si svolgono ogni anno nella maggior parte delle principali città in cui il sindaco e/o il governatore proclamano il "Giorno dell'occupazione della comunità e della diversità". Sono tenuti in due formati - di persona (IP) e video virtuali (VV). Abbiamo oltre 20.500 clienti soddisfatti aziendali, governativi e senza scopo di lucro. Produciamo anche eventi di assunzione virtuale gestiti che sono chiavi in mano ed esclusivamente per il tuo marchio. Il governo federale ci ha selezionato come un fornitore preferito per ospitare la sua più grande fiera di carriera di diversità di sempre!
annuale e nel 2025 produrremo oltre 30 fiere e tavole rotonde del Giorno dell'occupazione della comunità e della diversità che si svolgono nelle principali città di tutta l'America. Tradizionalmente il sindaco, il governatore o il consiglio di amministrazione locale delle supervisori della contea proclamano il giorno per proclamazione o risoluzione. L'obiettivo principale della fiera della carriera del Giorno dell'occupazione della comunità e della diversità è quello di offrire l'opportunità ai datori di lavoro locali riconosciuti a livello nazionale e di incontrare e intervistare candidati qualificati di tutte le comunità, tra cui le comunità etnicamente varie e diverse della loro città. I datori di lavoro che stanno cercando di costruire una squadra e una forza lavoro che riflettono veramente tutte le comunità che servono regolarmente nelle nostre fiere di carriera CDED. La partecipazione media del candidato varia tra 500-1.100. Il candidato mediano ha 3-5 anni di esperienza lavorativa e un diploma universitario. Molti sono veterani recenti con abilità in carriera all'avanguardia e sono bilingui. Le fiere della carriera del Giorno dell'occupazione Community & Diversity iniziano alle 11 e concludono alle 15:00.
Il conduttore delle fiere della carriera del Giorno dell'occupazione Community & Diversity è la rete del reclutatore di diversità che la mattina della fiera della carriera ospita una comunità che assume una tavola rotonda esclusivamente per i datori di lavoro, le organizzazioni professionali e comunitarie, i partner della comunità e
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