Este evento terminou!
Kateřina Cidlinská | Genderová a oborová specifika Matoušova efektu ve vědě: speciální koktejl...
Kateřina Cidlinská | Especificidade de gênero e ramo do efeito Matouš na ciência: um coquetel especial...
Evento por: Sociologické večery
Localização: LUXRA interiéry na míru, Smetanovo nábřeží 327/14, Praha 1
Palestras e debates
Sobre o evento
Especificidades de gênero e disciplinares do efeito Matouš na ciência: um coquetel especial de dinheiro, estereótipos e incerteza
Kateřina Cidlinská (FHS UK, AMBIS)
"Pois a quem tem, mais será dado e acrescentado; de quem não tem, até o que tem lhe será tirado." (Mateus 25:29). Mesmo na ciência, que de outra forma se baseia na ideia de objetividade e medição pelo mesmo critério meritocrático, como mostrou Robert K. Merton ao formular o chamado efeito Matouš e o princípio da vantagem acumulada. Desde então, o funcionamento deste fenômeno foi documentado empiricamente muitas vezes na ciência. No entanto, o que tem recebido menos atenção até agora é o entrelaçamento do campo e das especificidades de género deste fenómeno. O artigo centrar-se-á, portanto, na forma como a vantagem acumulada se prescreve na percepção do próprio percurso académico entre mulheres e homens de diferentes disciplinas. Os resultados da investigação apresentados são formulados com base na análise de dados qualitativos e quantitativos que mapeiam as carreiras académicas e as condições de trabalho da população científica checa. Venha comparar suas próprias experiências e impressões do ambiente acadêmico tcheco com nossos dados e suas interpretações.
A palestra apresenta os resultados do projeto Desigualdades de gênero nas carreiras acadêmicas: o contexto organizacional como impulsionador de desvantagens/vantagens cumulativas (GA ČR 24-11677S)
Foto: Hybrid Storytellers
Kateřina Cidlinská (FHS UK, AMBIS)
"Pois a quem tem, mais será dado e acrescentado; de quem não tem, até o que tem lhe será tirado." (Mateus 25:29). Mesmo na ciência, que de outra forma se baseia na ideia de objetividade e medição pelo mesmo critério meritocrático, como mostrou Robert K. Merton ao formular o chamado efeito Matouš e o princípio da vantagem acumulada. Desde então, o funcionamento deste fenômeno foi documentado empiricamente muitas vezes na ciência. No entanto, o que tem recebido menos atenção até agora é o entrelaçamento do campo e das especificidades de género deste fenómeno. O artigo centrar-se-á, portanto, na forma como a vantagem acumulada se prescreve na percepção do próprio percurso académico entre mulheres e homens de diferentes disciplinas. Os resultados da investigação apresentados são formulados com base na análise de dados qualitativos e quantitativos que mapeiam as carreiras académicas e as condições de trabalho da população científica checa. Venha comparar suas próprias experiências e impressões do ambiente acadêmico tcheco com nossos dados e suas interpretações.
A palestra apresenta os resultados do projeto Desigualdades de gênero nas carreiras acadêmicas: o contexto organizacional como impulsionador de desvantagens/vantagens cumulativas (GA ČR 24-11677S)
Foto: Hybrid Storytellers