Kurz: Soužití generací na pracovišti

INSCRIÇÃO: https://www.cevro.cz/akce-a-udalosti/souziti- geração no local de trabalho

No decorrer do seminário, você aprenderá sobre as especificidades de cada geração no mercado de trabalho e as formas de aproveitar melhor a sinergia de suas diferenças na comunicação, abordagem ao trabalho, motivação e expectativas do trabalho.

O curso é destinado a profissionais e gestores de RH que trabalham em um ambiente multigeracional.

Programa do curso:
1/ Tipologia de gerações e suas expectativas
- As gerações são realmente diferentes?
- Os problemas mais comuns na cooperação e como resolvê-los
- Diferenças na comunicação, abordagem ao trabalho e expectativas
2/ Princípios da cooperação intergeracional
- Como entender melhor
- Princípios de mútuo partilha
- Respeito e aceitação das diferenças
3/ Cooperação intergeracional no local de trabalho, como gerir trabalhadores jovens ou seniores
- Especificidades da gestão de equipas com diversas idades
- Jovem gestor, colegas mais velhos
- Gerente sênior, colegas jovens
4/ Exemplos práticos, discussão e compartilhamento.
- Estudos de caso concretos e suas soluções a partir da prática dos participantes
5/ Resumo final e plano de ação para todos participante

Fiador do curso
Eng. Kateřina Legnerová

PhD em economia e gestão (VŠE Praga), MBA e MSc. em SHRM. Especialista de longa data na área de RH, consultor, diretor da Personnel Academy e acadêmico e pesquisador do CEVRO, VŠE e UK em Praga. Trabalhou como diretora de RH na ČSOB a.s., diretora da empresa de consultoria Assessment Systems, s.r.o. Ela trabalha como professora assistente na Universidade de Economia de Praga na área de recursos humanos e gestão. Ela participou de cooperação de longo prazo para melhorar os processos de pessoal, a cultura empresarial e a motivação dos funcionários em muitas empresas. Ele se dedica à questão da diversidade etária e da cooperação.

INSCREVA-SE: https: //www.cevro.cz/akce-a-udalosti/souziti-generaci-na-pracovisti