Manažerské minimum pro začínající leadry

O curso da gerência no mínimo para o início dos líderes líderes é destinado a todos aqueles que assumem a responsabilidade pela equipe e desejam aprender a liderar as pessoas com eficiência, humanamente e com certeza. Como parte de um treinamento de dois dias, você obterá habilidades e ferramentas práticas para sua prática gerencial diária.

Para quem o curso é destinado a: curso:
✅ para entender um novo papel e seus desafios
✅ para ganhar confiança na liderança das pessoas
✅ Aprenda a comunicar -se de forma abrangente, consistente e motivadora
✅ para prevenir conflitos, conflitos, misando e passivado, a equipe

✅ para prevenir conflitos,…), assumir os conflitos e a passividade
✅ ✅ ✅).

O que você aprenderá no decorrer do mínimo gerencial
Neste curso prático, você aprenderá a se mudar do papel do colega para o líder, sem erros e estresse desnecessários. Você obtém uma base sólida em gerenciamento, comunicação e planejamento de trabalho de pessoas. Mostraremos como dar feedback, lidar com conflitos e motivar a equipe a executar e cooperar. Mal -entendimento
Como construir confiança, mantendo a responsabilidade na equipe
treinamos tudo em exemplos da prática.

Conteúdo, é claro: liderando
e se… (Situações de modelo que realmente acontecem) e como desenvolvê -lo


À medida que o curso ocorre
O curso ocorre pessoalmente em um grupo de max. 8 participantes, permitindo a abordagem individual. Durante dois dias (9: 00-16: 00), combinamos interpretação, situações de modelo e discussão sobre casos reais.