Roční výcvik v procesově orientované psychologii 2025/2026

Treinamento anual em processo - psicologia orientada para 2025/2026:

Habilidades de facilitação - trabalhando com grupos em vários contextos

No complexo ambiente profissional de hoje, o conflito é inevitável. Estudos mostram que os gerentes gastam entre 45 e 85 % do tempo para lidar com conflitos relacionados ao trabalho. Grupos líderes A equipes na atmosfera de opiniões e tensão diferentes; Crie um ambiente seguro em grupos a partir de reuniões dos principais e principais gerentes*CE para a noite da família é um desafio. E se você fosse capaz de transformar esses desafios em catalisadores de crescimento e maior entendimento? Arnold Mindell, fundador da Psicologia Orientada por Processo (POP). Essa abordagem fenomenológica oferece uma base teórica sólida e ferramentas práticas para trabalhar com grupos, com relacionamentos e indivíduos. O valor chave é trabalhar com elementos visíveis e ocultos de interações que ajudam os grupos a encontrar uma nova direção, maior criatividade e compreensão. O treinamento é adequado para todos os que trabalham com grupos ou estão interessados ​​em desenvolver essa habilidade - por exemplo, psicólogos, treinadores, consultores*Kyně, gerentes*KY, profissionais de RH, professores, assistentes sociais*CE, mediadores e outros. É também para aqueles que estão interessados ​​no próprio pop. O que você aprenderá e se desenvolverá durante o treinamento:

• Flexibilidade na liderança do grupo e na conscientização de seus próprios papéis como facilitador.
• Pensamento do sistema e uma visão profunda da dinâmica organizacional.
• Técnicas práticas para desenvolver e manter paz e estabilidade.
• Navegue por dinâmica do grupo complexo com maior certeza.
• aspectos compreensivos e óbvios das interações de grupo.
• Habilidades para lidar com conflitos e situações caóticas.
• Use o conceito de "papéis" e seus métodos de identificação.
• A capacidade de ler a atmosfera no grupo e usá -la para desenvolvimento adicional.
• Trabalhe com a dinâmica do poder e do papel.
• Perceber como a história pessoal e coletiva afeta nossas ações e tomada de decisão.
• Para perceber a diversidade no grupo, fórmulas e dinâmicas que alimentam a dificuldade em relacionamentos e grupos
• Você se familiarizará com a abordagem holográfica que contribui para vários níveis = como usar o mesmo princípio de facilitação para o desenvolvimento pessoal, treinamento individual ou trabalho com grupos Stáňa Študentová dipl. Pw.
Anup Karia, dipl. Pw.
mgr. Anna Ryvolová, Dipl. Pw.
mgr. Tomáš Hochman, Dipl. Pw
mgr. Stanislav Háša, Ph.D., Dipl. Pw. 5. - 1. 6. 2025 Dias de treinamento
2. 6. 2025 Workshop público
3.

22. - 23.11. 2025 Dias de treinamento
24. 11. 2025 Grupos de pares de supervisão

Módulo 4:
23. - 25. 1. 2026 Public Seminar
26. - 27. 1. 2026 2026

28. 2026 Grupos de supervisão

integração. Se você estiver interessado em participar da reunião, envie um e -mail para roil para [email protected] e enviaremos um link para o Zoom.

APLICAÇÃO INC. Envie os anexos acima por e -mail o mais tardar 30. https://www.processwork.cz/vycvik