Seminar "Ermöglichendes Führen"

Um impulso para a liderança que permite a colaboração e põe em movimento a mudança.

Com Jutta Weimar e Frederik Wortmann

Hoje, liderança significa mais do que isso, cada um, para fornecer orientação, permitir a participação e desenvolver soluções eficazes em conjunto. Em contextos de trabalho complexos, não basta tomar decisões ou controlar processos sozinhos. É necessária uma atitude que promova a colaboração, partilhe responsabilidades e faça uso da competência coletiva das equipas.

Este seminário destina-se a gestores que pretendam redesenhar o seu papel de uma forma nova e eficaz - como facilitadores do diálogo, da clareza e da ação conjunta. Nossa oferta é baseada em mais de 25 anos de experiência em formatos de diálogo participativos e orientados ao significado com pequenos e grandes grupos.

Seu benefício:
Você desenvolve uma atitude de liderança facilitadora e aprende métodos com os quais pode acompanhar efetivamente grupos, equipes e processos de tomada de decisão. Eles ampliam suas habilidades na organização de reuniões e colaboração de forma que a participação, a responsabilidade e a orientação para resultados sejam combinadas.

Conteúdo do módulo básico:

1. Atitude e papel

• Refletir sobre seu próprio papel como gestor
• Compartilhe a responsabilidade sem abrir mão da liderança
• Presença, ouça e trabalhe com ignorância

2. Processos e colaboração em grupo

• Segurança psicológica como base para uma colaboração bem-sucedida
• Usar tópicos e tensões difíceis de forma construtiva
• Formar conscientemente espaços de poder, influência e tomada de decisão

3. Métodos para capacitar a liderança

• Projetar reuniões de maneira direcionada e dialógica
• Incentivar a participação de todos
• Preparar e tomar decisões em conjunto
• Permitir feedback, ressonância e reflexão

Espera-se que um módulo avançado ocorra em 2026 oferecido

Grupo-alvo

Gerentes com e sem responsabilidade disciplinar, líderes de projetos e equipes, bem como pessoas que moldam ativamente a liderança nas organizações.

Como trabalhamos

O seminário combina impulsos curtos com reflexão, exercícios práticos, formatos de diálogo e trabalho em situações reais de liderança dos participantes. O aprendizado é orientado à experiência e prático.

Datas:

24. Junho de 2026, 14h - 18h

25. /26. Junho de 2026: 10h às 18h