Talk That Transforms: MI Essentials - 1 Day Training in Portland, OR

Mestre focado na mudança com o MI-motivação, lida com resistência e aplica habilidades no mundo real em um poderoso dia de treinamento. Esquerda; ">

certificado: Certificado de conclusão do curso | duração: 1 dia

Modo de entrega: sala de aula/virtual/on-site

idioma: inglês | Créditos: 8

lanches, bebidas e almoço serão fornecidos durante a sessão.

Dispulsa:

Displanda de curso:

focado na mudança orientada a objetivos. Projetado para capacitar os clientes por meio da auto-motivação, o MI é particularmente útil para abordar a ambivalência em relação à mudança comportamental, tornando-a altamente eficaz para a saúde mental, o uso de substâncias e as condições crônicas de saúde. Este treinamento interativo de um dia fornece aos participantes ferramentas práticas para facilitar a mudança e as técnicas orientadas pelo cliente para abordar a resistência construtivamente. Através da dramatização, atividades de grupo e reflexão, os participantes deixarão equipado para implementar o MI em suas configurações de prática. soluções.

Use habilidades de comunicação eficazes para incentivar a conversa e apoiar a mudança. Ouvir, questionamento eficaz e resumo. Para persuasão: aprenda MI como uma abordagem colaborativa para a mudança de comportamento.

Motivação do cliente: Ajude os clientes a descobrir e agir sobre suas motivações para mudanças positivas. Resistência ou ambivalência do cliente. É proibido copiar ou reprodução sem permissão. Treinamento A sessão equipa suas equipes com habilidades essenciais em comunicação empática, escuta ativa e respostas construtivas à resistência-desenvolvendo uma cultura de trabalho mais colaborativa, centrada no paciente e para o local de trabalho.

Focando-se no diálogo orientado a objetivos, motivação intrínseca e modelo transteórico de mudança de comportamento, o curso ajuda seus funcionários a gerenciar melhor as interações do cliente, apoiar a mudança comportamental e resolver a ambivalência de maneira eficaz. Através de atividades interativas, cenários do mundo real e prática reflexiva, as equipes ganham ferramentas práticas para aprimorar o engajamento, navegar por conversas desafiadoras e promover a responsabilidade pessoal, tornando a organização mais ágil, apoiada e alinhada com a liderança moderna e a práticas mais eficazes da liderança. e mudança comportamental duradoura. rel = "Nofollow Noopener noreferrer"> [email protected]