World Employer Branding Day 2025

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PERGUNTAS

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AGENDA

8 de outubro de 2025: Dia de workshops pré-evento

8 de outubro de 2025: Executivo pré-evento Mesas Redondas

9 de outubro de 2025: Dia Mundial da Marca do Empregador - Cúpula Internacional da Marca do Empregador e Coquetel Noturno

​O Dia Mundial da Marca do Empregador é o maior encontro mundial de líderes em marca do empregador e está com ingressos esgotados nos últimos cinco anos. Fundado em 2015 com a visão de promover a excelência na prática de Employer Branding, o evento conecta empresas de todo o mundo com os principais líderes, agências e comunidades de Employer Branding do setor em um ambiente amigável e acolhedor para todos os níveis.

​Não há função mais crítica nos negócios hoje do que a liderança estratégica de Employer Branding. À medida que as organizações enfrentam mudanças sem precedentes, desde a integração da IA ​​e da automação até à evolução das expectativas da força de trabalho, é atrair, envolver e reter o talento certo que impulsiona a inovação, a resiliência e o crescimento sustentável.

A marca do empregador é uma pedra angular da estratégia corporativa. Para desbloquear o verdadeiro valor para funcionários, clientes e acionistas, os executivos devem incorporar a estratégia de talento no coração dos seus modelos de negócio, aproveitando a marca do empregador como um catalisador para a inovação, resiliência e impacto global.

Junte-se a nós no Dia Mundial da Marca do Empregador, em outubro de 2025, na dinâmica cidade de Amesterdão. Faça networking com líderes globais e executivos seniores enquanto abordamos o futuro da marca do empregador, compartilhamos estratégias pioneiras e definimos o que significa liderar em um mundo de negócios que prioriza a marca.

PROJETADO PARA

Este evento atrairá todos os níveis, incluindo CEOs, empresários, RH, talentos, recrutamento, marketing, comunicações, relações públicas e Profissionais de Employer Branding.

A AGENDA

Conduzida em inglês

Mais de 40 palestrantes internacionais de muitas das principais marcas e parceiros do setor do mundo apresentarão estudos de caso líderes do setor no evento.

As atualizações da agenda serão publicadas no site oficial do Dia Mundial do Employer Branding em www.worldemployerbrandingday.community/agenda

OS TEMAS PRINCIPAIS

• CEO e Branding de Liderança: Elevar o papel dos executivos na marca do empregador para apoiar o alinhamento com estratégia de negócios, demonstrando liderança autêntica, visão e envolvimento direto com funcionários e candidatos.
• Atendendo às demandas do consumidor de amanhã: A prioridade da personalização centra-se em atender às expectativas dos talentos que exigem experiências personalizadas, refletindo a abordagem centrada no consumidor de personalização de produtos e serviços.
• IA e automação no empregador Branding: Aproveitar a IA para experiências personalizadas de candidatos e funcionários, recrutamento eficiente e análises preditivas para alinhar talentos com as necessidades de negócios.
• Experiência do funcionário como diferenciador da marca: Destacar jornadas holísticas dos funcionários, incluindo bem-estar, desenvolvimento de carreira e integração entre trabalho e vida pessoal como marca empregadora crítica pilares.
• Requalificação e forças de trabalho preparadas para o futuro: promoção de marcas empregadoras, enfatizando o aprendizado contínuo, a adaptabilidade e a preparação para futuras transformações e modelos de trabalho da força de trabalho.
• Estratégias de Employer Branding baseadas em dados: aproveitamento de análises avançadas para medir o ROI da marca empregadora, monitorar o sentimento, e refinar estratégias com base em insights em tempo real de dados de funcionários e de mercado.
• O futuro está aqui – você está pronto? O futuro do trabalho exige estratégias ágeis de Employer Branding que abracem a inovação, se adaptem às rápidas mudanças e posicionem as organizações como líderes em um cenário dinâmico de talentos.

• O local de trabalho como um centro de significado, propósito e conexão
  O local de trabalho evoluirá para um centro onde os funcionários buscam um significado mais profundo, propósito compartilhado e conexões autênticas, impulsionando o engajamento e reforçando uma marca empregadora voltada para um propósito.

Leia antes de comprar ingressos

Ao comprar um(s) ingresso(s) para o Dia Mundial do Employer Branding 2025, você concorda com os termos e condições e a política de privacidade clique aqui

Alto-falantes e a agenda pode mudar e quaisquer alterações serão anunciadas no site do evento assim que possível.