Ženské líderstvo - OBSADENÉ

As mulheres em posições de liderança geralmente usam o estilo de liderança focado na cooperação, empatia e mais preferem a divisão horizontal do poder. Esses aspectos da liderança feminina podem trazer benefícios diferentes para as organizações. Os principais incluem uma maior taxa de envolvimento dos funcionários, melhor cultura de trabalho, relacionamentos mais fortes da equipe, mas também apoio à inovação.

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