Build Trust, Inspire Action with MI - 1 Day Workshop in Vancouver, WA

Сфокусированное на клиентом изменения с помощью Mi-Boost Motivation, обработки сопротивления и применения реальных навыков в один мощный тренировочный день.

Сертификат: Сертификат завершения курса | Продолжительность: 1 день

Режим доставки: classroom/virtual/on-site

Язык: английский | кредиты: 8

закуски, напитки и обед будут предоставлены во время сеанса. Метод сосредоточен на целеустремленных изменениях. Разработанный для того, чтобы расширить возможности клиентов посредством мотивации, MI особенно полезен для решения амбивалентности к изменениям поведения, что делает его высокоэффективным для психического здоровья, употребления психоактивных веществ и хронических состояний здоровья. Это однодневное интерактивное обучение предоставляет участникам практические инструменты для облегчения изменений, управляемых клиентом, и методов конструктивного решения реквизиции сопротивления. Благодаря ролевой игре, групповой деятельности и размышлению участники оставят оборудование для реализации MI в их практике. решения. Прослушивание, эффективное допрос и суммирование. Цели:

• Альтернатива убеждению: изучать МИ как совместный подход к изменению поведения. Взаимодействия.
• Конструктивные ответы: эффективно используйте методы MI при столкновении с сопротивлением или амбивалентностью клиента. Pvt Ltd. Этот контент защищен законом об авторском праве. Copy or Reproduction without permission is prohibited.

Opting for an In-house Motivational Interviewing (MI) Обучение сессия обеспечивает ваши команды с помощью существенных навыков в сочувствии общения, активного слушания и конструктивных реакций на сопротивление-создавая более совместную, ориентированную на пациента и готовую к изменению культуры рабочего места.

Сосредоточив внимание на целеустремленном диалоге, внутренней мотивации и транстеоретической модели изменения поведения, курс помогает вашим сотрудникам лучше управлять клиентскими взаимодействиями, поддерживать поведенческие изменения и эффективно разрешать амбивалентность. Благодаря интерактивным мероприятиям, реальным сценариям и рефлексивной практике команды получают практические инструменты для повышения взаимодействия, ориентируются на сложные разговоры и способствуют личной ответственности, что делает организацию более гибкой, поддерживающей и соответствующей современным руководствам и практикам HR. и продолжительное изменение поведения.

расширение возможностей вашей команды практическими методами MI для поддержки мотивации клиента, навигационной сопротивлении и привлечении целенаправленных разговоров.

📧 Свяжитесь с нами сегодня, чтобы запланировать настраиваемые на заказ, лицо лицом к лицу: [email protected]

< /div> < /div> < /div> < /div> < /div> < /div> < /div> < /div> < /div>