Die Kunst der Einladung - kraftvolle Fragen stellen 2026

Для всех, кто проводит семинары и другие мероприятия и хочет сделать их более интерактивными с помощью важных вопросов.

Содержание:

«Если бы у меня был только час на решение проблемы и от этого зависела бы моя жизнь, я бы потратил первые 55 минут на то, чтобы правильно ответить на вопрос. Потому что, как только я определю основной вопрос, я смогу решить проблему менее чем за пять минут». Альберт Эйнштейн

Основная задача координаторов и менеджеров — обеспечить актуальность темы в сложных ситуациях, направить ясные и точные приглашения и облегчить процесс, который стимулирует мышление и способствует открытому дискурсу. Центральное место в этом занимают вопросы, которые вызывают интерес и предлагают разные точки зрения. Хороший вопрос изначально открывает пространство, в котором каждый может внести свой вклад — это приглашение к участию. Тогда это вызывает любопытство и приглашает нас изучить тему еще более внимательно, возможно, также для того, чтобы распознать скрытые и блокирующие предположения и получить совершенно новые идеи. Хороший вопрос может оказать глубокое влияние и буквально изменить химию в комнате. Открывается новая дверь, и часто даже наступает тишина, предчувствие того, что «здесь происходит что-то важное». Хороший вопрос стимулирует игру и творчество, побуждает исследовать важные темы, важные эмоции и свежие мысли. «Вопросы могут иметь вкус поцелуев», как метко описывает Кармен Бейлфусс. С помощью хороших вопросов мы можем начать диалог и выйти на новую территорию. Таким образом, качество встречи в решающей степени определяется качеством задаваемых вопросов.

Этот семинар посвящен искусству задавать хорошие вопросы или раздавать приглашения – будь то во время подготовки вместе с нашими клиентами или спонтанно в процессе.

Наше исследование будет развиваться вокруг этих вопросов:

· Что делает вопрос хорошим?

· Как можно сформулировать приглашения таким образом, чтобы как можно больше людей знали, что делать, хотели участвовать, а их собственные вопросы могли внести свой вклад мой собственный взгляд и опыт?

· Когда я задаю какие вопросы в процессе (открытие, удержание, закрытие)?

· Как я могу научиться развивать отношение (в себе и других), которое позволит задавать вопросы без намерения и без предубеждений?

На семинаре мы работаем в интерактивном режиме и используем различные методы фасилитации, которые помогают нам быть в контакте с хорошими вопросами, чувствовать их влияние и интегрировать то, что мы испытали, в наш практика.

Понедельник, 18 мая 2026 г., 14:00. – 18:00

Вторник, 19 мая 2026 г., 9:00–17:00