EM Kata #14: Daily Tech Leadership Dilemmas

**Каждый день руководителям развивающихся рынков приходится принимать разнообразные решения.** Они часто кажутся незначительными и требуют быстрых действий. Однако такие решения могут существенно повлиять на будущее продукта, будущее команды и профессиональный рост. **Давайте вместе попрактикуемся в их эффективном исполнении.**

​На этот раз мы сыграем небольшие блиц-EM Katas. Каждая малая группа справится с двумя Блиц-катами, а вместе все участники решат четыре.

Больше ката EM, больше отзывов от жюри и больше возможностей для практики. Плюс еще несколько интересных нововведений, о которых вы просили!

**😊🍕Поддержите наш Продовольственный фонд на встрече**

​Для EM Kata #14 спонсируется только место проведения — **еда и напитки зависят от нас**.
Нам бы очень хотелось, чтобы вы помогли нам раздобыть вкусную еду, чтобы мы все были сыты, счастливы и готовы вместе практиковать свои навыки.

🤝 **Внесите свой вклад через** [сбор средств через PayPal](https://www.paypal.com/pools/c/9k7Ewrjxca).

❗❗❗ **Зарегистрируйтесь здесь** ➡️ https://lu.ma/fsi8d0qk ⬅️ ❗❗❗

**❓ Что такое EM Ката?**
EM Kata — это игровая площадка, где инженерные менеджеры\* могут практиковать свои навыки и получать немедленную обратную связь.

**\* - 👨‍🔬 / 👩‍🔬EM Ката также полезно для**

* **Старшие руководители:** Руководители инженерного отдела, технические директора, вице-президенты, технические директора — для практики и совершенствования навыков наставничества и коучинга.
* **Руководители технических специалистов/команд:** Для приобретения необходимых навыков для успешного перехода на должность EM.
* **Старшие инженеры-программисты:** чтобы получить представление об обязанностях EM и выяснить, интересует ли их карьерный путь лидера.
* **Коучи по Agile:** Чтобы лучше понять проблемы, с которыми сталкиваются менеджеры по развитию, и необходимые им навыки, обеспечивая им лучшую поддержку на работе.

Каждая небольшая группа работает над выявлением коренных причин проблем, анализируя их с разных точек зрения, определяя наиболее эффективную стратегию их решения, разрабатывая подробный план и внося необходимые изменения в структуру и архитектуру команды.

**🕑 Расписание мероприятий**
18:00 – Двери открыты для закусок, напитков и общения.
18:30 – Введение
18:50 – ЭМ Ката: работа и прогнозирование в малых группах
20:00 – Раунд высшего руководства: сложные предположения, формирование будущего
С 21:00 до 21:30 — Нетворкинг и дискуссии.

**📍Место проведения**
**[ЦЕНТР ИТ-КАРЬЕРЫ](https://itcareerhub.de/)**
Гентинер ул. 40, 10785 Берлин

**📣 Распространите информацию**
**Нравятся наши встречи?** Помогите нам расширить сообщество!
Поделитесь своим опытом в LinkedIn — будь то то, что вы узнали, ключевые выводы или почему вам нравится EM Kata. Распространяя информацию, вы поможете большему количеству инженерных менеджеров и начинающих технических лидеров найти безопасную среду для практики и повышения своих навыков.

Мы считаем, что веселиться с друзьями гораздо веселее, поэтому присоединяйтесь к нам и приводите с собой друзей!

Отметьте нас **#EMKata #Meetup от #SEML о #TechLeadership**.

**🤝 При поддержке [IT CAREER HUB](https://itcareerhub.de/)**
Выражаем огромную благодарность **[IT CAREER HUB](https://itcareerhub.de/)** за спонсирование нашего мероприятия и поддержку нашей миссии по созданию сплоченного сообщества лидеров инженерных специальностей.

**👍 Кодекс поведения**
Мы придерживаемся [Берлинского кодекса поведения](https://berlincodeofconduct.org/), чтобы обеспечить гостеприимную и уважительную атмосферу для всех участников.