Это мероприятие завершено!
Firemná kultúra: ako ťahať za jeden povraz
Корпоративная культура: как сплотить
Мероприятие от: UX Forum
Местоположение: Sygic, Mlynské nivy 16, Bratislava - Staré Mesto
Онлайн мероприятие
Билеты: Купить билеты
Лекции и дискуссии
О мероприятии
На этот раз вместо лекций мы сразу перейдем к панельной дискуссии с четырьмя экспертами по культуре в организациях. Вместе мы рассмотрим культуру в компаниях – ее построение, направление и изменение. Используя Slido, вы тоже можете принять участие в обсуждении и узнать ответы на свои вопросы.
Живой показ начнется вместе с митапом в 18:00 по адресу: uxforum.sk/live
На территории готовим детский уголок с анимационной программой для детей от 2 лет.
--
Люсия Хаасова
Люсия является дальновидным лидером, обладающим более чем 20 лет опыта в сфере лидерства и консалтинга. Будучи генеральным директором Центра международных услуг IBM в Словакии, она руководила тысячами сотрудников. Сегодня он работает с клиентами в некоммерческом и корпоративном секторах. Ее страсть и миссия — раскрыть скрытый потенциал отдельных людей, команд и организаций, подготовить их к вызовам будущего, сохраняя при этом их человечность.
--
Яна Фратрич
/>
Яна специализируется на качественных исследованиях в организациях. Он использует свой многолетний опыт и ноу-хау из академической среды главным образом в проектах, ориентированных на опыт сотрудников (EX), вовлеченность и организационный климат. Ее работа включает в себя фокус-группы и индивидуальные интервью с сотрудниками, благодаря чему она помогает руководителям понять скрытые явления в рабочей среде.
--
Диана Локере
Диана имеет почти 20-летний опыт работы в сфере управления персоналом и лидерства в различных секторах, включая производство, ИТ/телеком, продажи и стартапы.
В настоящее время работает в частном независимом институте, специализирующемся на исследованиях в области искусственного интеллекта, в качестве HR. Лидер.
В Институте интеллектуальных технологий Кемпелена он формирует культуру с акцентом на циркуляцию талантов и соединение академической и бизнес-среды, в то же время он разрабатывает и возглавляет программу лидерства для менеджеров с сосредоточьтесь на будущих навыках.
--
Нора Барчиова
Нора работает для себя (фрилансер) и для лучшего общества. Она является консультантом, аккредитованным тренером и активным/вовлеченным гражданином в вопросах квир и гендерного равенства.
В качестве тренера и консультанта она работает в основном с небольшими компаниями из творческой сферы и культуры, такими как Cvernovka Foundation, Студия коммуникаций и дизайна Milk, Славица, Словенская национальная галерея, Садовский&архитекторы, а также, например, сеть бистро и ресторанов Отто, Эмиль, Фердинанд, Милан (Виртсхаус). Имеет более 15 лет опыта работы в сфере заботы о людях, корпоративной культуры и личностного развития.
Живой показ начнется вместе с митапом в 18:00 по адресу: uxforum.sk/live
На территории готовим детский уголок с анимационной программой для детей от 2 лет.
--
Люсия Хаасова
Люсия является дальновидным лидером, обладающим более чем 20 лет опыта в сфере лидерства и консалтинга. Будучи генеральным директором Центра международных услуг IBM в Словакии, она руководила тысячами сотрудников. Сегодня он работает с клиентами в некоммерческом и корпоративном секторах. Ее страсть и миссия — раскрыть скрытый потенциал отдельных людей, команд и организаций, подготовить их к вызовам будущего, сохраняя при этом их человечность.
--
Яна Фратрич
/>
Яна специализируется на качественных исследованиях в организациях. Он использует свой многолетний опыт и ноу-хау из академической среды главным образом в проектах, ориентированных на опыт сотрудников (EX), вовлеченность и организационный климат. Ее работа включает в себя фокус-группы и индивидуальные интервью с сотрудниками, благодаря чему она помогает руководителям понять скрытые явления в рабочей среде.
--
Диана Локере
Диана имеет почти 20-летний опыт работы в сфере управления персоналом и лидерства в различных секторах, включая производство, ИТ/телеком, продажи и стартапы.
В настоящее время работает в частном независимом институте, специализирующемся на исследованиях в области искусственного интеллекта, в качестве HR. Лидер.
В Институте интеллектуальных технологий Кемпелена он формирует культуру с акцентом на циркуляцию талантов и соединение академической и бизнес-среды, в то же время он разрабатывает и возглавляет программу лидерства для менеджеров с сосредоточьтесь на будущих навыках.
--
Нора Барчиова
Нора работает для себя (фрилансер) и для лучшего общества. Она является консультантом, аккредитованным тренером и активным/вовлеченным гражданином в вопросах квир и гендерного равенства.
В качестве тренера и консультанта она работает в основном с небольшими компаниями из творческой сферы и культуры, такими как Cvernovka Foundation, Студия коммуникаций и дизайна Milk, Славица, Словенская национальная галерея, Садовский&архитекторы, а также, например, сеть бистро и ресторанов Отто, Эмиль, Фердинанд, Милан (Виртсхаус). Имеет более 15 лет опыта работы в сфере заботы о людях, корпоративной культуры и личностного развития.