Это мероприятие завершено!
Jak si poradit s traviči studní v týmu (Otevřený prezenční kurz)
Как иметь дело с Уэллс Уэллс в команде (курс открытой посещаемости)
Мероприятие от: Ottima
Местоположение: Thámova 21/34, Thámova 21/34, Praha 8
Билеты: Купить билеты
О мероприятии
Вы IP, какая тема нашего Mastermind сосредоточена на том, что является одним из самых востребованных?
💁js - скважины скважин в команде. Мы повторили их 5 раз, и если вы удивлены, мы дадим вам несколько выводов, которые мы собрали у людей из компаний во время этих встреч.
🚩travič находится практически в каждой компании. Вы можете думать не с вами, но ... вы его знаете?
🚩 Менеджер часто не знает, что кто -то находится в команде изнутри. Трава может быть хитрым и ненавязчивым.
Иногда Трэвик даже не понимает, что он работает.
🚩travič не должен быть один, он может создать группу вокруг него, и проблема умножается.
Нельзя отбросить выдающиеся травы, они профессионально незаменимы.
А что это значит на практике?
Команда, недоверие и ослабление отношений, слабые результаты команды, подрывая авторитет управления и т. Д. Теперь вы не удивляете, почему компании так много имеют дело с этой темой. Действительно, прогрессивные понимают, что люди больше всего заботятся о людях, и если команды не работают человечно, они не дают наилучшего результата, компания теряет огромную ценность и наносит огромный ущерб.
Хорошая новость заключается в том, что вы можете подготовиться и научиться корректировать его поведение во времени. Мы также поможем нашему новому семинару на весь день во главе с Павел Никоди, который является более обучением, чем фокус, ориентированное на дискуссию, сосредотачиваясь на теме знаний глубже и шириной, так что вы оставите его с ноу-хау и списком процедур и советов Полем Благодаря этому семинару вы можете укрепить свою команду и свою позицию. Стоит приехать.
Как иметь дело с Уэллс Уэллс в команде https://www.ottima.cz/ottima-akce/jak-si-poradit-s-travici-studni-v-tymu
💁js - скважины скважин в команде. Мы повторили их 5 раз, и если вы удивлены, мы дадим вам несколько выводов, которые мы собрали у людей из компаний во время этих встреч.
🚩travič находится практически в каждой компании. Вы можете думать не с вами, но ... вы его знаете?
🚩 Менеджер часто не знает, что кто -то находится в команде изнутри. Трава может быть хитрым и ненавязчивым.
Иногда Трэвик даже не понимает, что он работает.
🚩travič не должен быть один, он может создать группу вокруг него, и проблема умножается.
Нельзя отбросить выдающиеся травы, они профессионально незаменимы.
А что это значит на практике?
Команда, недоверие и ослабление отношений, слабые результаты команды, подрывая авторитет управления и т. Д. Теперь вы не удивляете, почему компании так много имеют дело с этой темой. Действительно, прогрессивные понимают, что люди больше всего заботятся о людях, и если команды не работают человечно, они не дают наилучшего результата, компания теряет огромную ценность и наносит огромный ущерб.
Хорошая новость заключается в том, что вы можете подготовиться и научиться корректировать его поведение во времени. Мы также поможем нашему новому семинару на весь день во главе с Павел Никоди, который является более обучением, чем фокус, ориентированное на дискуссию, сосредотачиваясь на теме знаний глубже и шириной, так что вы оставите его с ноу-хау и списком процедур и советов Полем Благодаря этому семинару вы можете укрепить свою команду и свою позицию. Стоит приехать.
Как иметь дело с Уэллс Уэллс в команде https://www.ottima.cz/ottima-akce/jak-si-poradit-s-travici-studni-v-tymu