Это мероприятие завершено!
Jasné hranice vo firme
Четкие границы в компании
Мероприятие от: Otvorená Hra
Онлайн мероприятие
Билеты: Купить билеты
Лекции и дискуссии
О мероприятии
Четкие границы = здоровая команда: семинар для лидеров и менеджеров
Чувствуете ли вы, что в вашей команде возникают конфликты из-за неясных ожиданий? Ваши коллеги переходят ваши границы (или вы их) только потому, что их нигде не называют?
Многие недоразумения в компаниях возникают не из-за нежелания сотрудничать, а из-за отсутствия «правил игры». Присоединяйтесь к нашему онлайн-семинару и узнайте, как устанавливать границы для построения доверия, а не барьеров.
ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Когда: 23 июня 2026 г.
Время: 13:00–15:00
Где: Онлайн (ссылка будет отправлена после регистрации)
Цена: 30 евро
Вместимость: макс. 15 человек (группа помещений для лучшего взаимодействия)
ДЛЯ КОГО МАСТЕР-СЕМИНАР?
Для руководителей групп, менеджеров мужского и женского пола, которые хотят создать среду, в которой люди точно знают, чего ожидать, где заканчивается их ответственность и как относиться друг к другу с уважением.
ЧТО ВАМ ПРИНЕСЕТ МАСТЕР-СЕМИНАР?
Ясность: вы поймете, какие границы на работе и что нет.
Диагностика: вы определите слепые зоны, где вам не хватает границ в команде.
Практика: вы научитесь формулировать границы по отношению к себе и другим.
Устойчивое развитие: вы научитесь работать с границами в долгосрочной перспективе, чтобы поддерживать производительность и психическое здоровье команды.
ЧАК ЭТО ПОМОЖЕТ ВАШЕЙ КОМПАНИИ?
Четко установите границы означает:
Меньше конфликтов: Меньше энергии на споры, больше энергии на сотрудничество.
Предсказуемость: Лидер становится более читаемым и заслуживающим доверия.
Защита ценностей: Более эффективная защита времени и сил сотрудников.
Лучшие отношения: Команда, построенная на взаимном уважении и четких правилах.
🎤 КТО ВАС БУДЕТ СОПРОВОЖДАТЬ?
Менеджер. Михал Шолтес
Психолог, предприниматель и соучредитель компании Open Game. Михал уже давно посвятил себя подлинному лидерству и общению. В своей работе он сочетает психологическую глубину с практическими инструментами, которые вы будете использовать в работе уже на следующий день.
"Мне не нравится этот человек. Я должен узнать его получше". – Авраам Линкольн
Не оставляйте свои границы на волю случая. Мы с нетерпением ждем встречи с вами онлайн!
Чувствуете ли вы, что в вашей команде возникают конфликты из-за неясных ожиданий? Ваши коллеги переходят ваши границы (или вы их) только потому, что их нигде не называют?
Многие недоразумения в компаниях возникают не из-за нежелания сотрудничать, а из-за отсутствия «правил игры». Присоединяйтесь к нашему онлайн-семинару и узнайте, как устанавливать границы для построения доверия, а не барьеров.
ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Когда: 23 июня 2026 г.
Время: 13:00–15:00
Где: Онлайн (ссылка будет отправлена после регистрации)
Цена: 30 евро
Вместимость: макс. 15 человек (группа помещений для лучшего взаимодействия)
ДЛЯ КОГО МАСТЕР-СЕМИНАР?
Для руководителей групп, менеджеров мужского и женского пола, которые хотят создать среду, в которой люди точно знают, чего ожидать, где заканчивается их ответственность и как относиться друг к другу с уважением.
ЧТО ВАМ ПРИНЕСЕТ МАСТЕР-СЕМИНАР?
Ясность: вы поймете, какие границы на работе и что нет.
Диагностика: вы определите слепые зоны, где вам не хватает границ в команде.
Практика: вы научитесь формулировать границы по отношению к себе и другим.
Устойчивое развитие: вы научитесь работать с границами в долгосрочной перспективе, чтобы поддерживать производительность и психическое здоровье команды.
ЧАК ЭТО ПОМОЖЕТ ВАШЕЙ КОМПАНИИ?
Четко установите границы означает:
Меньше конфликтов: Меньше энергии на споры, больше энергии на сотрудничество.
Предсказуемость: Лидер становится более читаемым и заслуживающим доверия.
Защита ценностей: Более эффективная защита времени и сил сотрудников.
Лучшие отношения: Команда, построенная на взаимном уважении и четких правилах.
🎤 КТО ВАС БУДЕТ СОПРОВОЖДАТЬ?
Менеджер. Михал Шолтес
Психолог, предприниматель и соучредитель компании Open Game. Михал уже давно посвятил себя подлинному лидерству и общению. В своей работе он сочетает психологическую глубину с практическими инструментами, которые вы будете использовать в работе уже на следующий день.
"Мне не нравится этот человек. Я должен узнать его получше". – Авраам Линкольн
Не оставляйте свои границы на волю случая. Мы с нетерпением ждем встречи с вами онлайн!