Это мероприятие завершено!
Kurz: Soužití generací na pracovišti
Курс: Сосуществование поколений на рабочем месте
Мероприятие от: CEVRO Univerzita
Местоположение: IPPA Café Jungmannova, Jungmannova 30/21, Praha 1
О мероприятии
РЕГИСТРАЦИЯ: https://www.cevro.cz/akce-a-udalosti/souziti- поколение на рабочем месте
В ходе семинара вы узнаете о специфике отдельных поколений на рынке труда и способах оптимального использования синергии их различий в общении, подход к работе, мотивация и ожидания от работы.
Курс предназначен для HR-специалистов и менеджеров, работающих в среде нескольких поколений.
Программа курса:
1/ Типология поколений и их ожидания
- Действительно ли поколения разные?
- Наиболее распространенные проблемы в сотрудничестве и способы их решения
- Различия в общении, подходе к работе и ожиданиях
2/ Принципы сотрудничества между поколениями
- Как лучше понять
- Принципы взаимного сотрудничества обмен
- Уважение и принятие различий
3/ Сотрудничество между поколениями на рабочем месте, как управлять молодыми или старшими работниками
- Особенности управления разновозрастными коллективами
- Молодой менеджер, старшие коллеги
- Старший менеджер, молодые коллеги
4/ Практические примеры, обсуждение и обмен.
- Конкретные тематические исследования и их решения из практики участников
5/ Итоговое резюме и план действий для всех участник
Гарант курса
Инж. Катерина Легнерова
Доктор экономики и менеджмента (ВШЭ Прага), MBA и MSc. в ШРМ. Многолетний эксперт в области HR, консультант, директор Кадровой академии, а также академик и исследователь CEVRO, VŠE и UK в Праге. Работала директором по персоналу в компании ČSOB a.s., директором консалтинговой компании Assessment Systems, s.r.o. Она работает доцентом Экономического университета в Праге в области человеческих ресурсов и менеджмента. Принимала участие в долгосрочном сотрудничестве по улучшению кадровых процессов, корпоративной культуры и мотивации сотрудников во многих компаниях. Он посвящен проблеме возрастного разнообразия и сотрудничества.
РЕГИСТРАЦИЯ: https: //www.cevro.cz/akce-a-udalosti/souziti-generaci-na-pracovisti
В ходе семинара вы узнаете о специфике отдельных поколений на рынке труда и способах оптимального использования синергии их различий в общении, подход к работе, мотивация и ожидания от работы.
Курс предназначен для HR-специалистов и менеджеров, работающих в среде нескольких поколений.
Программа курса:
1/ Типология поколений и их ожидания
- Действительно ли поколения разные?
- Наиболее распространенные проблемы в сотрудничестве и способы их решения
- Различия в общении, подходе к работе и ожиданиях
2/ Принципы сотрудничества между поколениями
- Как лучше понять
- Принципы взаимного сотрудничества обмен
- Уважение и принятие различий
3/ Сотрудничество между поколениями на рабочем месте, как управлять молодыми или старшими работниками
- Особенности управления разновозрастными коллективами
- Молодой менеджер, старшие коллеги
- Старший менеджер, молодые коллеги
4/ Практические примеры, обсуждение и обмен.
- Конкретные тематические исследования и их решения из практики участников
5/ Итоговое резюме и план действий для всех участник
Гарант курса
Инж. Катерина Легнерова
Доктор экономики и менеджмента (ВШЭ Прага), MBA и MSc. в ШРМ. Многолетний эксперт в области HR, консультант, директор Кадровой академии, а также академик и исследователь CEVRO, VŠE и UK в Праге. Работала директором по персоналу в компании ČSOB a.s., директором консалтинговой компании Assessment Systems, s.r.o. Она работает доцентом Экономического университета в Праге в области человеческих ресурсов и менеджмента. Принимала участие в долгосрочном сотрудничестве по улучшению кадровых процессов, корпоративной культуры и мотивации сотрудников во многих компаниях. Он посвящен проблеме возрастного разнообразия и сотрудничества.
РЕГИСТРАЦИЯ: https: //www.cevro.cz/akce-a-udalosti/souziti-generaci-na-pracovisti