Это мероприятие завершено!
Kvóty a mýty s Dr. Zuzanou Fellegi | Úterky s Knihovnou Jiřiny Šiklové
Квоты и мифы с доктором Зузаной Феллеги | Вторники с библиотекой Jiřina šklová
Мероприятие от: Gender Studies, o.p.s.
Местоположение: Masarykovo nábř. 2017/8, Masarykovo nábřeží 8, Praha 2
Билеты: Купить билеты
Лекции и дискуссии
О мероприятии
В населении насчитывается более половины и составляет около 60 % выпускников университетов - однако в политике и бизнесе приходится только около 23 % своих должностей в политике и бизнесе. Первые вторники в этом году с библиотекой Цзиины Шиклова, поэтому осмеливаются противоречивую тему положительных гендерных мер, включая демонизированные квоты в Чешской Республике.
д -р Зузана Феллеги, автор книги «Гендерные позитивные меры в общественном решении (или цитатах и мифах)», представляет свои исследования на международных уровнях и обсудит не только квоты, но и в соответствии с работой и заботой. Href = "https://forms.gle/psj35bzp23l16scy6"> https://forms.gle/psj35bzp23l16scy6
и долгосрочный соавтор свободных юридических консультационных гендерных гендерных исследований, O.P.S.
Доктор Зузана Феллеги "Гендерные позитивные меры в принятии общественных решений (или квот и мифы)" требует, почему женщины отсутствуют на должности принятия решений и какие меры могут улучшить их представительство в параламатах и управлении бизнесом. Публикация анализирует практику ООН, ЕС, Совета Европы и отдельных стран и возможностей применения этих знаний в Чешской Республике. Интересно, что Директива (ЕС) 2022/2381 по улучшению гендерного баланса между членами органов уволенных компаний в настоящее время обсуждается в Чешском парламенте.
вся книга доступна в Интернете:
д -р Зузана Феллеги, автор книги «Гендерные позитивные меры в общественном решении (или цитатах и мифах)», представляет свои исследования на международных уровнях и обсудит не только квоты, но и в соответствии с работой и заботой. Href = "https://forms.gle/psj35bzp23l16scy6"> https://forms.gle/psj35bzp23l16scy6
и долгосрочный соавтор свободных юридических консультационных гендерных гендерных исследований, O.P.S.
Доктор Зузана Феллеги "Гендерные позитивные меры в принятии общественных решений (или квот и мифы)" требует, почему женщины отсутствуют на должности принятия решений и какие меры могут улучшить их представительство в параламатах и управлении бизнесом. Публикация анализирует практику ООН, ЕС, Совета Европы и отдельных стран и возможностей применения этих знаний в Чешской Республике. Интересно, что Директива (ЕС) 2022/2381 по улучшению гендерного баланса между членами органов уволенных компаний в настоящее время обсуждается в Чешском парламенте.
вся книга доступна в Интернете: