Lucie Václavková a Šárka Homfray: autorské čtení z knihy PAY GAP: kratší konec provazu a beseda

Мы сердечно приглашаем вас на уникальный вечер с Люси Вакловковой и Шаркой Хомфрей, авторами книги «Платительный разрыв: более короткий конец веревки», которая только что получила награду Magnesia Littera в категории Publicism! Клановикка сосед. Приходите, чтобы поддержать его и открыть для нас важные темы, касающиеся всех нас. С 2017 года она является адвокатом профсоюза государственных властей и организаций, вице -президента Чешского комитета Конфедерации по равным возможностям женщин и мужчин и члена женского комитета Европейской профсоюзной конфедерации. Он также фокусируется на будущем работы и ее трансформации, особенно в сочетании с оцифровкой и кибербезопасностью. Она интересуется стереотипами и обобщением и их влиянием на нашу жизнь. Она также сосредотачивается на теме женской работы в Pay Dap, которая снимается с адвокатом и журналистом Шаркой Хомфрай. Кроме того, он пишет карьерный бюллетень и статьи в средствах массовой информации, а Петра Драховска вращалась над программой «Спросите консультанта по карьере», основал и управлял онлайн -сообществом для консультантов по карьере. Она выиграла национальную награду за карьеру за свои проекты. Как познакомиться с издевательствами на рабочем месте, как объединить работу и семью, каковы преимущества и недостатки гибкости, что вы можете сделать с Sahogsystem или как защитить себя в неприятных ситуациях? Это лишь некоторые из тем, посвященных книге адвоката профсоюзов Шарка Хомфрей и консультанта по карьере Люси Вакловкова под названием «Разрыв в оплате труда: более короткий конец веревки». Книга - это не только всеобъемлющее руководство по тому, как выглядит трудовая жизнь чешских женщин, но также дает ряд практических советов и примеров хорошей или плохой практики. В некотором смысле, это образовательное руководство, которое может способствовать жизни десятков тысяч женщин. Авторы основаны на успешной серии подкастов Pay Gap, в которой с 2022 года они изучают позицию женщин на рынке труда с различных экспертных углов. Теперь они разрабатывают свои знания в пятнадцати четких главах, показывающих ситуации, с которыми каждый может столкнуться на работе: неравенство в вознаграждении, карьере и уходе за семью, поиск работы после пятидесятых или издевательства на рабочем месте. Точный, но чуткий язык также фиксируется особенно уязвимыми группами, такими как сольные родители, эмигранты, ЛГБТ+ или пожилые женщины и мужчины. Сложная композиция связывает интерпретацию, фактические законные окна и интервью с экспертами, все они постоянно поддерживают данные. Описания отдельных ситуаций затем иллюстрируют неотложные показания тех, кто, но, прежде всего, отсутствие равных условий ощущалось из первых рук. Платный разрыв - это читаемое, чрезвычайно практичное руководство пользователя для тех, кто не хочет тянуть более короткий конец веревки из -за их возраста, пола, происхождения или семейного договоренности.