Это мероприятие завершено!
SEŠN lídrov: Radikálna otvorenosť – Ako komunikuje líder
Лидеры SEHN: радикальная открытость - как лидер общается
Мероприятие от: SEŠN eventy, Andrea Mikátová
Местоположение: Nová synagóga Žilina, J. M. Hurbana 220/11, Žilina
О мероприятии
Общение - это сердце ведущей работы. Но можете ли вы общаться как настоящий лидер, чтобы речь шла не только о словах, но и о том, как вы воспринимаете других и как вы их слушаете?
Вы хотите провести свою команду через радикальную открытость, чтобы вы не взяли салфетку перед своим ртом, но в то же время не больно?
У вас есть способность говорить правду, даже если это неудобно, в то же время, чтобы убедиться, что другие не чувствуют травмы? Вы хотите руководить сообщением, которое перемещает команду, меняет отношения и укрепляет уверенность? Ивана Хавранова, которая будет подробно представить нам темы:
1⃣ Искренность и сочувствие идут рука об руку. Решение.
представьте себе команду, в которой каждый может открыто выразить свои мысли, где обратная связь не вызывает страха, но мотивирует рост, где признание хорошо выполненной работы, естественно. Такая среда - это не просто мечта - это результат открытого общения.
Мы приглашаем вас на семинар, который покажет вам, как построить доверие, эффективно общаться и решать даже самые требовательные ситуации с уважением и сочувствием. Вместе мы обнаружим силу похвалы, искусство предоставления и получения обратной связи и методов, которые сделают вас еще лучшим коммуникатором. Каковы преимущества для командной работы и корпоративной культуры? Разработка. команды.
Это подходит для тех, кто хочет эффективно установить соглашение, ищите решения в сотрудничестве и научитесь говорить «нет» без повреждения отношений. Это событие идеально подходит для лидеров, которые хотят научиться общаться с большей прозрачностью, подлинностью и решимостью выращивать свою команду и перейти к лучшим результатам. ●
✨✨✨
интересно, кто такая Ивана Хавранова? Она работала в управлении в течение 26 лет, задача достижения результатов и управления людьми. В 2018 году она обошла свою мечту и стала тренером и наставником предпринимателей, менеджеров, родителей. Она является соучредителем опытного образовательного проекта Club и основателем школы воспитания. После окончания университета она работала в семейной компании Anyhel в Юнне.
В 2001 году она присоединилась к Profesia в качестве торгового представителя, и после смены нескольких должностей с мая 2008 года она управляла и координировала деловую деятельность компании в чешских, славацких и венгерских республиках в качестве маркетингового и бизнес -директора. С октября 2010 года она была исполнительным директором Profesia.
В 2022 году она получила награду Manazor of the Year 2022 и в то же время покинула должность директора в конце года. В настоящее время он консультируется, коучинг и наставничество лидеров и компаний.
для кого намеревались лидеры SEOSHN? Лидер. Это для всех, кто хочет вести себя и других с внутренним миром и на пути к предсказуемым результатам. href = "https://sesn.sk/event/sesn-lidrov-radicalna-store-trovosti-ako-komunikuje-lider/"> https://sesn.sk/event/sesn-lidrov-dovalna-rovosti-ako-komunikuje-lider/ Приветственный напиток (алкоголь/не -алко)*
холодное питание
Плодородные дебаты, из которых вы обязательно понадобитесь много мыслей
в течение всего вечера с интересными людьми
*не рекомендуется идти на машине или других
Вы хотите провести свою команду через радикальную открытость, чтобы вы не взяли салфетку перед своим ртом, но в то же время не больно?
У вас есть способность говорить правду, даже если это неудобно, в то же время, чтобы убедиться, что другие не чувствуют травмы? Вы хотите руководить сообщением, которое перемещает команду, меняет отношения и укрепляет уверенность? Ивана Хавранова, которая будет подробно представить нам темы:
1⃣ Искренность и сочувствие идут рука об руку. Решение.
представьте себе команду, в которой каждый может открыто выразить свои мысли, где обратная связь не вызывает страха, но мотивирует рост, где признание хорошо выполненной работы, естественно. Такая среда - это не просто мечта - это результат открытого общения.
Мы приглашаем вас на семинар, который покажет вам, как построить доверие, эффективно общаться и решать даже самые требовательные ситуации с уважением и сочувствием. Вместе мы обнаружим силу похвалы, искусство предоставления и получения обратной связи и методов, которые сделают вас еще лучшим коммуникатором. Каковы преимущества для командной работы и корпоративной культуры? Разработка. команды.
Это подходит для тех, кто хочет эффективно установить соглашение, ищите решения в сотрудничестве и научитесь говорить «нет» без повреждения отношений. Это событие идеально подходит для лидеров, которые хотят научиться общаться с большей прозрачностью, подлинностью и решимостью выращивать свою команду и перейти к лучшим результатам. ●
✨✨✨
интересно, кто такая Ивана Хавранова? Она работала в управлении в течение 26 лет, задача достижения результатов и управления людьми. В 2018 году она обошла свою мечту и стала тренером и наставником предпринимателей, менеджеров, родителей. Она является соучредителем опытного образовательного проекта Club и основателем школы воспитания. После окончания университета она работала в семейной компании Anyhel в Юнне.
В 2001 году она присоединилась к Profesia в качестве торгового представителя, и после смены нескольких должностей с мая 2008 года она управляла и координировала деловую деятельность компании в чешских, славацких и венгерских республиках в качестве маркетингового и бизнес -директора. С октября 2010 года она была исполнительным директором Profesia.
В 2022 году она получила награду Manazor of the Year 2022 и в то же время покинула должность директора в конце года. В настоящее время он консультируется, коучинг и наставничество лидеров и компаний.
для кого намеревались лидеры SEOSHN? Лидер. Это для всех, кто хочет вести себя и других с внутренним миром и на пути к предсказуемым результатам. href = "https://sesn.sk/event/sesn-lidrov-radicalna-store-trovosti-ako-komunikuje-lider/"> https://sesn.sk/event/sesn-lidrov-dovalna-rovosti-ako-komunikuje-lider/ Приветственный напиток (алкоголь/не -алко)*
холодное питание
Плодородные дебаты, из которых вы обязательно понадобитесь много мыслей
в течение всего вечера с интересными людьми
*не рекомендуется идти на машине или других
Оригинальный источник мероприятия