World Employer Branding Day 2025

Зарегистрируйтесь с помощью кредитной карты или Paypal

Чтобы оплатить онлайн кредитной картой, выберите опцию «Выберите оплату PAYPAL», а если вы этого не сделали, иметь учетную запись, которая позволит вам расплачиваться как гостя и оплатите кредитной или дебетовой картой во второй раз. экран.

***************************************************************************************************

ВОПРОСЫ

Свяжитесь с Андреа по телефону [email protected]

ПОВЕСТКА ДНЯ

8 октября 2025 г.: День семинаров перед мероприятием

8 октября 2025 г.: Руководитель перед мероприятием Круглые столы

9 октября 2025 г.: Всемирный день брендинга работодателей — Международный саммит по брендингу работодателей и вечерняя коктейльная вечеринка.

Всемирный день брендинга работодателей — это крупнейшее в мире собрание лидеров в области брендинга работодателей, билеты на которое были распроданы за последние пять лет. Основанное в 2015 году с целью повышения качества практики брендинга работодателей, мероприятие объединяет компании со всего мира с ведущими в отрасли лидерами брендинга работодателей, агентствами и сообществами в дружественной и гостеприимной среде для всех уровней.

​Сегодня в бизнесе нет более важной функции, чем стратегическое лидерство бренда работодателя. Поскольку организации сталкиваются с беспрецедентными изменениями — от интеграции искусственного интеллекта и автоматизации до растущих ожиданий сотрудников, — они привлекают, привлекают и удерживают нужные таланты, которые способствуют инновациям, устойчивости и устойчивому росту.

Брендинг работодателя является краеугольным камнем корпоративной стратегии. Чтобы раскрыть истинную ценность для сотрудников, клиентов и акционеров, руководители должны внедрить стратегию развития талантов в основу своих бизнес-моделей, используя брендинг работодателя как катализатор инноваций, устойчивости и глобального влияния.

Присоединяйтесь к нам на Всемирном дне брендинга работодателей в октябре 2025 года в динамичном городе Амстердаме. Общайтесь с мировыми лидерами мнений и высшими руководителями, когда мы решаем будущее брендинга работодателей, делимся новаторскими стратегиями и определяем, что значит быть лидером в деловом мире, ориентированном на бренд.

ПРЕЗИДИРОВАНО ДЛЯ

Это мероприятие понравится всем уровням, включая генеральных директоров, владельцев бизнеса, HR, талантов, подбора персонала, маркетинга, коммуникаций, PR и Профессионалы в области брендинга работодателей.

ПОВЕСТКА ДНЯ

Проводится на английском языке.

40+ международных спикеров, представляющих многие ведущие мировые бренды и отраслевые партнеры, представят на мероприятии ведущие тематические исследования отрасли.

Обновления повестки дня будут опубликованы на официальном веб-сайте Всемирного дня брендинга работодателей по адресу www.worldemployerbrandingday.community/agenda

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ

• Брендинг генерального директора и руководства: Повышение роли руководителей в брендинге работодателя для поддержки соответствия бизнесу стратегия, демонстрация подлинного лидерства, видения и прямого взаимодействия с сотрудниками и кандидатами.
• Удовлетворение потребностей завтрашнего потребителя: Приоритет персонализации сосредоточен на удовлетворении ожиданий талантливых людей, которые требуют индивидуального опыта, отражая ориентированный на потребителя подход к настройке продуктов и услуг.
• ИИ и автоматизация в работодателе Брендинг: использование искусственного интеллекта для персонализации опыта кандидатов и сотрудников, эффективного подбора персонала и прогнозной аналитики для согласования талантов с потребностями бизнеса.
• Опыт сотрудников как дифференциатор бренда: выделение целостного пути сотрудников, включая благополучие, развитие карьеры и интеграцию рабочей жизни, как важнейшего бренда работодателя. основные принципы.
• Переквалификация и готовность к будущему рабочей силы: Продвижение брендов работодателя путем акцента на непрерывном обучении, адаптивности и готовности к будущим преобразованиям рабочей силы и рабочим моделям.
• Стратегии брендинга работодателя на основе данных: Использование расширенной аналитики для измерения рентабельности инвестиций в бренд работодателя, отслеживания настроений и совершенствовать стратегии на основе данных о сотрудниках и рынке в режиме реального времени.
• Будущее уже здесь. Готовы ли вы? Будущее сферы труда требует гибких стратегий брендинга работодателей, которые охватывают инновации, адаптируются к быстрым изменениям и позиционируют организации как лидеров в динамичном ландшафте талантов.

• Рабочее место как центр смыслов, целей и связей
  Рабочее место превратится в центр, где сотрудники ищут более глубокий смысл, общие цели и подлинные связи, стимулирование взаимодействия и укрепление целеустремленного бренда работодателя.

Пожалуйста, прочтите перед покупкой билетов

Покупая билеты на Всемирный день брендинга работодателей 2025, вы соглашаетесь с положениями и условиями и политикой конфиденциальности нажмите здесь >

Докладчики и повестка дня могут быть изменения, и любые изменения будут опубликованы на веб-сайте мероприятия, как только это станет возможным.