Ženské líderstvo - OBSADENÉ

Женщины на руководящих должностях часто используют стиль лидерства, ориентированный на сотрудничество, сочувствие и больше, предпочитают горизонтальное разделение власти. Эти аспекты женского лидерства могут принести различные выгоды для организаций. Основные из них включают более высокий уровень вовлеченности сотрудников, лучшую рабочую культуру, более прочные командные отношения, а также поддержка инноваций.

Подробнее: https://www.pdcs.sk/otvorene-kurzy/kurz/kurz/zenske-liedersterstersterst