NieuwBestuur, voor toekomstbestendig besturen

New Board -это платформа знаний и развития для будущих моделей управления, которые способствуют устойчивому и инклюзивному миру. Наша миссия состоит в том, чтобы наклонные организации из модели линейного управления до круговой административной режима l. Потому что мы не собираемся формировать устойчивый круговой мир из современных линейных моделей управления, которые зажимают. Новый Правление поддерживает организацию с помощью программы «Программа» в будущем. Добавляя (счетчик) силу к принятию решений, курс организации становится более мощным и сбалансированным. Голоса извне ( анализ заинтересованных сторон ), голос будущих поколений ( Youngboard ) и голос общества ( Закон и правила CSRD ) получают свое место в рамках программы будущего управления.

Организации, которые успешно проходят программу управления будущей доказательством, могут быть признаны в результате устойчивого будущего -культура управления и заслуживающим доверия устойчивым долгосрочным видением . Организация научилась выглядеть социально широко и с взглядом на будущее. В процессе принятия решений, более свежие внешние перспективы (из заинтересованных сторон), с важности будущих поколений и в связи с обществом, принимаются во внимание. Организация узнала из того, как они могут прозрачно сообщать об устойчивом и социальном воздействии организации (CSRD).

Часть программы управления в будущем - это Установка молодой доски . При этом организация явно включает в себя молодые поколения в процессах принятия административных решений в организации