Podujatie bolo ukončené!
Ďábelské změny v zaměstnávání 2025: výpovědi, monitoring, PLS
Zmeny Devil v zamestnaní 2025: svedectvo, monitorovanie, pls
Podujatie organizuje: Forum Media ČR
Umiestnenie: Hotel Olympik, Sokolovská 138, Praha 8
Lístky: Získať lístky
O podujatí
Viac informácií a možnosť prihlásiť sa navštívte našu webovú stránku: bit.ly/dabelske-zmeny-v-zamestnavani-2025
Konferenčné zájazdy
Termín: 28. 5. 2025
Lekturi: Judr. Jaroslav Stranský, Ph.D., Judr. Jaroslav Škubal, Judr. Ing. Jindřich Kalíšek, Ph.D.
Miesto konania: Praha, Hotel Olympik
Pre personál a zamestnávatelia sa ponáhľajú priamo v júni. Ste pripravení na divoké zmeny v prepúšťaní? Svedectvo sa bude konať okamžite, od prvého dňa doručenia, takže nebude čakať na koniec mesiaca. Budete musieť upraviť existujúce pracovné zmluvy? Čo ešte bude prinášať veľkou flexiou zákonníka práce, ktorý by sa mal uplatňovať už v júni 2025? Veľkou inováciou sú tiež povinné monitorovanie zamestnancov! Je diktovaný novým zákonom o kybernetickej bezpečnosti, ale ako to urobiť v praxi a neprelomiť GDPR, zákonník práce a občianskeho zákonníka? 1. Žiadne ďalšie inšpekcie, ale dajte si pozor na vplyv svedectva na stratu zdravotnej kondície. Esenciálne platy budú nevyhnutné. Ako sa s tým vysporiadať v praxi? Príďte na všetky významné zmeny na konferencii, kde sa môžete naučiť všetko za jeden deň. Divoké zmeny vo vydaní 2025
• Kratšie výpovedné obdobie: Oznámenie sa bude konať okamžite od 1. dňa
• Dlhšie skúšobné obdobia
• Zmena v pravidlách o prepustení z disciplinárnych trestných činov
• Vplyvy zmien v zmluvách o zamestnaní a dokumentácii o zamestnaní
2. Skríning
• Ako dodržiavať zákon, ale neprelomiť GDPR? Osobné údaje zamestnancov
4. Revolúcia v pracovných lekárskych službách od 1. júna. Prekážky, ktoré pracujú zo strany zamestnanca: Hlavné zmeny z 1. 6.
● Zmena a doplnenie vládneho dekrétu č. 590/2006 S. Kompenzácia miezd: Kedy patria zamestnanci?
Konferenčné zájazdy
Termín: 28. 5. 2025
Lekturi: Judr. Jaroslav Stranský, Ph.D., Judr. Jaroslav Škubal, Judr. Ing. Jindřich Kalíšek, Ph.D.
Miesto konania: Praha, Hotel Olympik
Pre personál a zamestnávatelia sa ponáhľajú priamo v júni. Ste pripravení na divoké zmeny v prepúšťaní? Svedectvo sa bude konať okamžite, od prvého dňa doručenia, takže nebude čakať na koniec mesiaca. Budete musieť upraviť existujúce pracovné zmluvy? Čo ešte bude prinášať veľkou flexiou zákonníka práce, ktorý by sa mal uplatňovať už v júni 2025? Veľkou inováciou sú tiež povinné monitorovanie zamestnancov! Je diktovaný novým zákonom o kybernetickej bezpečnosti, ale ako to urobiť v praxi a neprelomiť GDPR, zákonník práce a občianskeho zákonníka? 1. Žiadne ďalšie inšpekcie, ale dajte si pozor na vplyv svedectva na stratu zdravotnej kondície. Esenciálne platy budú nevyhnutné. Ako sa s tým vysporiadať v praxi? Príďte na všetky významné zmeny na konferencii, kde sa môžete naučiť všetko za jeden deň. Divoké zmeny vo vydaní 2025
• Kratšie výpovedné obdobie: Oznámenie sa bude konať okamžite od 1. dňa
• Dlhšie skúšobné obdobia
• Zmena v pravidlách o prepustení z disciplinárnych trestných činov
• Vplyvy zmien v zmluvách o zamestnaní a dokumentácii o zamestnaní
2. Skríning
• Ako dodržiavať zákon, ale neprelomiť GDPR? Osobné údaje zamestnancov
4. Revolúcia v pracovných lekárskych službách od 1. júna. Prekážky, ktoré pracujú zo strany zamestnanca: Hlavné zmeny z 1. 6.
● Zmena a doplnenie vládneho dekrétu č. 590/2006 S. Kompenzácia miezd: Kedy patria zamestnanci?
Ďalšie podujatia: Hotel Olympik
Akcie a podujatia v Prahe dnes · Akcie a podujatia v Prahe tento víkend