Effective Change Management 1-Day Workshop | Vancouver, WA

Podujatie bolo ukončené!

Effective Change Management 1-Day Workshop | Vancouver, WA

Efektívne riadenie zmien 1-dňový workshop | Vancouver, WA

Podujatie organizuje: LearneRRing

Umiestnenie: 8814 NE 95th St, Northeast 95th Street 8814, Vancouver

Lístky: 499–749 USD · Získať lístky

Prednášky a diskusie

O podujatí

Ste pripravení zvýšiť svoje zručnosti a viesť efektívne zmeny vo svojej organizácii? Pridajte sa k nám a užite si dynamický 1-dňový workshop!

Udalosť Podrobnosti

  • Trvanie: 1-dňový praktický výcvik (8 hodín)
  • Čas: 9:00 – 17:00 (vrátane prestávok)
  • Úplná adresa: poloha zdieľaná prostredníctvom e-mailu
  • Formát: Školenie v triede (virtuálna možnosť je k dispozícii na vyžiadanie)
  • Jazyk: angličtina
  • Certifikát: Certifikát o absolvovaní kurzu
  • Udelené PDU:
  • Kontakt: [email protected]

Popis kurzu

„Zmena je jediná konštanta.“ – Herakleitos

V dnešnom uponáhľanom svete podnikania sú organizačné zmeny nevyhnutné. Od digitálnej transformácie po nové vedenie a prepracovanie procesov, zmeny ovplyvňujú každého profesionála na každej úrovni. Štúdie od Harvard Business Review však odhaľujú, že 70 % iniciatív zameraných na zmenu zlyhá v dôsledku nesprávnych postupov riadenia zmien.

Efektívne riadenie zmien je vysoko interaktívny jednodňový workshop navrhnutý tak, aby vybavil manažérov, lídrov a profesionálovosvedčenými nástrojmi, implementáciami a osvedčenými úspešné iniciatívy na zmenu v rámci svojich organizácií.

Prostredníctvom reálnych prípadových štúdií, pútavých diskusií a praktických rámcov účastníci získajú vedomosti a sebadôveru, aby sa stali efektívnymi lídrami v oblasti zmien, ktorí riadia transformáciu s minimálnym odporom a maximálnym zapojením.

Kto by sa mal zúčastniť aKto by sa mal zúčastniť><3/h. Manažéri
  • Projektoví manažéri a agenti zmien
  • HR profesionáli a špecialisti na organizačný rozvoj
  • Obchodní lídri a podnikatelia
  • Každý, kto je zapojený do implementácie alebo riadenia zmien
  • Kľúčové výsledky vzdelávania

    , účastníci budú môcť:

    ⅅ do konca tohto workshopu:ⅅ povaha, hybné sily a dynamika zmien
    ✅ Naučte sa krok za krokom proces riadenia zmien
    ✅ Použiť Kotterov 8-krokový model na vedúcu zmenu
    ✅ Identifikujte a prekonajte efektívnu


    odpor voči zmenám a stratégie vedenia
    na riadenie prechodov
    ✅ Navrhnite a implementujte plány zmien, ktoré dosahujú udržateľné výsledky

    Najdôležitejšie témy workshopu

    • Interaktívne a pútavé vzdelávacie prostredie
    • Praktické nástroje, šablóny a rámce>Certifikačné príklady

    Rozvrh celodenného programu

    🕘 9:00 – 9:30
    Registrácia a úvod
    Vitajte, program vytvárania sietí, prehľad a prehľad dňa 9:30 – 10:30
    Modul 1: Pochopenie podstaty zmeny
    Preskúmajte, čo zmena skutočne znamená v kontexte organizácie. Získajte informácie o interných a externých hnacích silách zmien a ich vplyve na ľudí a výkon.

    🕥 10:30 – 11:15
    Modul 2: hnacie sily a typy zmien
    Pochopte technologické, kultúrne a štrukturálne zmeny. Identifikujte spúšťače a dôležitosť proaktívneho vedenia zmien.

    ☕ 11:15 – 11:30 – Prestávka na čaj/kávu

    🕦 11:30 – 12:30 PM
    Mission: Mission: Zmena
    Naučte sa, ako vytvoriť presvedčivú víziu a zosúladiť ciele organizácie s cieľmi zmeny. Použite techniky rozprávania príbehov na efektívnu komunikáciu vízie.

    🕛 12:30 – 13:30 – Prestávka na obed

    🕐 13:30 – 14:45
    Zmeny modulu Efekt 4:D: Efekt 4: hlboko do Kotterovho 8-stupňového modelu na vedenie úspešnej zmeny. Aplikujte kroky na živú prípadovú štúdiu a vytvorte si svoj vlastný plán zmeny.

    🕒 14:45 – 15:30
    Modul 5: Stratégie zmeny a prekonávanie odporu
    Identifikujte zdroje odporu a naučte sa psychologické nástroje na zvládanie a znižovanie odporu. Rozvíjajte empatiu a schopnosti aktívneho počúvania, aby ste zaangažovali svoj tím.

    ☕ 15:30 – 15:45 – Prestávka na občerstvenie

    🕞 15:45 – 16:30
    Modulačný efekt komunikácie Zmeňte
    ovládajte komunikačné techniky, aby ste inšpirovali, motivovali a získali podporu. Naučte sa, ako používať vplyv a emocionálnu inteligenciu počas zmeny.

    🕟 16:30 – 17:00
    Modul 7: Vedenie a udržateľnosť zmien
    Preskúmajte štýly vedenia, ktoré podporujú dôveru, zodpovednosť a odolnosť. Vytvorte si osobný akčný plán na implementáciu zmien vo vašej organizácii.

    Kľúčové poznatky

    ✔ Komplexné pochopenie moderných rámcov riadenia zmien
    ✔ Šablóny pripravené na použitie na plánovanie a komunikáciu
    ✔ Zvýšená sebadôvera vo vedení a podpore organizačných zmien
    ✔ Compledge of Now>Certifikát o organizácii zmien. Que

    Prečo si vybrať tento workshop

    • Navrhnutý odborníkmi v odbore a certifikovanými odborníkmi na zmeny
    • Na základe globálnych osvedčených postupov a severoamerického výskumu, okamžite použiteľné,
    • content
    • Ideálne pre profesionálov, ktorí hľadajú kariérny postup vo vedení a manažmente


    Certifikát

    Všetci účastníci získajú Certifikát o absolvovaní od LearneRRing, ktorý potvrdzuje ich úspech.

    Exkluzívne ponukySkupinové zľavy 5 %/10 10 % skupín: 15 %: vypnuté pre skupiny 11 – 20 účastníkov




    Tento kurz je k dispozícii pre váš firemný a tímový tréning/p>K dispozícii na pracovisku Ponúkame prispôsobené stretnutia na mieste a virtuálne stretnutia pre spoločnosti.📩 Pošlite nám e-mail na adresu [email protected], kde nájdete podrobnosti.

    Pôvodný zdroj podujatia

    Loading…