Techniques for reaching consensus in a diverse group

Prvým krokom k riešeniu obchodného problému je: Pochopte problém!
V rozmanitej skupine to môže byť ťažšie, ako sa zdá. Práca v medzifunkčných tímoch s členmi z toho, výrobou, predajom ... a ďalšími oblasťami, niekedy sa nedohodneme ani v niektorých základných podmienkach.
Ako to prekonať?
Odpoveď znie: * „Workshopy o vyrovnaní.“ * Rozhovor s každým členom tímu, aby sme získali svoj názor; Naplánujeme celodenné (alebo viacdňové) seminárne sedenie-a tam vedieme skupinu prostredníctvom série cvičení.
Konečný výsledok je: jasný cieľ, definovaný problém a súbor ďalších krokov.
V tomto stretnutí bude Lukas Liebich zo skúseností Design zdieľať, ako on a jeho tím pomáhajú tímom v geografických oblastiach a organizáciách dosiahnuť konsenzus o problémoch, ktoré im najviac záleží.