Kurz: Soužití generací na pracovišti

REGISTRÁCIA: https://www.cevro.cz/akce-a-udalosti/souziti- generáciu-na-pracovisti

V rámci seminára sa zoznámite so špecifikami jednotlivých generácií na trhu práce a so spôsobmi, ako najlepšie využiť synergiu ich rozdielností v komunikácii, prístupe k práci, motivácii i očakávania od práce.

Kurz je určený pre personalistov a manažérov, ktorí sa pohybujú v multigeneračnom prostredí.

Program kurzu:
1/ Typológia generácií a ich očakávania
- Sú generácie skutočne iné?
- Najčastejšie problémy v oblasti spolupráce a ako ich riešiť
- Rozdiely v komunikácii, prístupe k práci a očakávaniach
2/ Princípy medzigeneračnej spolupráce
- Ako si lepšie porozumieť
- Princípy vzájomného zdieľania
- Rešpekt a prijatie odlišností
3/ Medzigeneračná spolupráca na pracovisku, ako riadiť mladých alebo seniorných pracovníkov
- Špecifiká riadenia vekovo rôznorodých tímov
- Mladý manažér, starší kolegovia
- Starší manažér, mladí kolegovia
4/ Praktické príklady, diskusie a zdieľanie.
- Konkrétne case studies a ich riešenie z praxe účastníkov
5/ Záverečné zhrnutie a akčný plán pre každého účastníka

Garantka kurzu
Ing. Katarína Legnerová

Doktorka v odbore ekonomika a manažment (VŠE Praha), MBA a MSc. v SHRM. Dlhoročná odborníčka v oblasti HR, konzultantka, riaditeľka Akadémie personalistiky a akademická a vedecká pracovníčka na CEVRO, VŠETKO a UK v Prahe. Pôsobila ako personálna riaditeľka v ČSOB a.s., riaditeľka poradenskej spoločnosti Assessment systems, s.r.o. Pôsobí ako odborná asistentka na VŠE v Prahe pre oblasť ľudských zdrojov a manažmentu. Podieľala sa na dlhodobej spolupráci pre zlepšenie personálnych procesov, firemnej kultúry a motivácie zamestnancov v mnohých firmách. Venuje sa problematike vekovej diverzity a spolupráce.

REGISTRÁCIA: https: //www.cevro.cz/akce-a-udalosti/souziti-generaci-na-pracovisti