Permacultura para Organizaciones

# Permakultúra pre organizácie: Čo by sa stalo, keby vaša organizácia fungovala ako prosperujúci ekosystém?

Čo by sa stalo, keby vaša organizácia fungovala ako prosperujúci ekosystém?
Permakultúra ** je rámec, ktorý je inšpirovaný prekvitajúcimi sa ekosystémami na rozvoj kultúr určených na trvalé a regeneratívne, čo znamená, že sa zameriavajú na dlhodobé myslenie a zaručujú, že naše potreby, ako aj tie, ktoré sa dajú starať o generácie, môžu byť udržiavané po celé generácie.
Cieľom permakultúry je prevziať zodpovednosť za našu vlastnú existenciu a cieľ našich detí. Uznávajúc, že ​​môžeme mať negatívny vplyv na život na Zemi, alebo sa môžeme rozhodnúť mať pozitívny vplyv.
** Ako to vidíte v organizácii? **
Ak sa permakultúra vzťahuje na organizácie, môže k nim viesť:
→ odolné a účelovo orientované
→ Na základe etického rozhodovania
→ inovatívne as dlhou víziou
→ Regeneratívne a zamerané na riešenia
Na tomto zasadnutí budeme hovoriť o výsledkoch a výhodách uplatňovania permakultúry na podnikanie a o tom, ako ju môžeme uplatniť v našich vlastných organizáciách.
Táto relácia je organizovaná ** myslieť inak ** v spolupráci s ** akasha hub ** ([https://akasha.barcelona/, ((https://akasha.barcelona/)).
[Https://www.instagram.com/howtothinkDiffferencely/(https://www.instagram.com/howtothinkDifferencele/)
[Https://www.linkedin.com/company/how-to-think-differencely/(https://www.linkedin.com/company/how-to-think-differencely/)