Wachstum durch Freiheit – wie Unternehmenskultur zum Gamechanger wird

Spoločenský piatok Armina L. Rau – Obchodné raňajky v klube Berlin Capital – https://www.lessons-to-grow.de/social-friday<4000;font-weight:><40 o foto a video záznam:Registráciou súhlasíte s tým, že počas akcie budú vyhotovené obrazové a zvukové záznamy, ktoré budú použité na dokumentačné a propagačné účely. Ak si neželáte byť zahrnutí, informujte o tom tím udalosti priamo na mieste.

Titul:

Natacha a Alexander Neumann, podnikatelia, investori a generálni riaditelia Bright Ventures

Rast prostredníctvom slobody – ako závisí firemná kultúra na tom, kto sa stane hráčom, ktorý zmení hru trhy, produkty a kapitál uvažuje príliš krátko. Vo svete plnom stratégií, metód a nástrojov si táto hlavná poznámka kladie skutočnú otázku: Ako spoločnosť rozvíja svoj potenciál, keď sa sloboda stáva hlavným princípom? Natacha a Alexander Neumann referujú o svojej ceste od start-upu k úspešnému exitu – a prečo bola podniková kultúra najdôležitejšou pákou. Ukazujú, ako holakracia a samoorganizované štruktúry prinášajú zodpovednosť tam, kde patrí: v tíme. Namiesto ďalšej prednášky o modeloch riadenia vás čaká pohľad do zákulisia: skutočné chyby, rozhodujúce prelomy a umenie sebavedenia. S jasnosťou, odvahou a uvedomením si, že trvalo udržateľný rast vzniká vždy, keď je ľuďom umožnené žiť slobodu.

Rečníci

Natacha Neumannje podnikateľka, vizionárka a kultúrna architektka, presvedčená, že sila pochádza zo slobody. Spolu s Alexandrom Neumannom vybudovala organickú značku Freche Freunde a úspešne ju priviedla k jej výstupu. Dnes ako koučka vedenia ukazuje, ako samoorganizované štruktúry a holakracia umožňujú tímom prevziať zodpovednosť a rásť za seba. Je nadšená pre sebavedenie ako zdroj odolnosti a inovácií.

linkedin.com/in/natacha-neumann-333b19

goodforgrowth.com

Alexander Neumannje podnikateľ, kultúrny dizajnér a zdroj inšpirácie. Ukázal, že sloboda je kľúčom k rastu. Spolu s Natachou Neumann vybudoval organickú značku Freche Freunde a úspešne ju priviedol k jej výstupu. Dnes ako podnikateľ a investor ukazuje, ako holakracia a samoorganizované štruktúry umožňujú tímom prevziať zodpovednosť a žiť inovácie. Zameriava sa na sebavedenie ako základ udržateľného úspechu.

linkedin.com/in/alexander-neumann-4a7b8219