Ця подія завершилася!
#E4s - AI and the future of work: The promise and the challenge
#E4S - AI та майбутнє роботи: обіцянка та виклик
Подія від: TU Wien Innovation Incubation Center (TUW i²c)
Місце проведення: i2c Innovation Incubation Center, Taubstummengasse 11, Wien - Wieden
Про подію
Штучний інтелект пропонується переосмислити майбутнє роботи та те, як менеджери, працівники, команди, організації та галузі створюють та захоплюють менеджери значення. Цей технологічний зрив створює основні можливості, а також змістовні виклики. У цьому семінарі учасники будуть піддані піонерським дослідженням використання ШІ для різних типів роботи знань, як аналітичних, так і креативних завдань. Потім ми дізнаємось, чи, коли і як використовувати AI для досягнення особистих цілей кар’єри учасників а також організаційні цілі. Ми підкреслимо, як уникнути ризиків, отриманих від використання AI на робочому місці, використовуючи його для підвищення продуктивності та навіть творчості.
ㅤ
Про спікера
Hila Lifshitz - професор менеджменту в бізнес -школі Warwick та відвідуючий факультет Гарвардського університету, в лабораторії інноваційних наук (LISH). Вона прямує У WBS.
Дослідження професора Ліфшица зосереджуються на розробці поглибленого емпіричного та теоретичного розуміння мікрозаводів наукових та технологічних процесів інновацій та знань у епоху цифрової епохи. Вона досліджує, як перетворюється здатність до інновацій, а також виклики та можливості, які означає трансформація для організацій науково -дослідної роботи, професіоналів та їх роботи. Її нещодавня робота над AI для критичних рішень нагорода за досконалістю в галузі послуг (2023) та дві найкращі нагороди Paper Awards (з щокварталу інформаційних систем управління та з Асоціації інформаційних систем, 2022). Її перше польове дослідження було поглибленим 3-річним поздовжнім польовим дослідженням експериментів NASA з відкритими інноваційними онлайн-платформами та спільнотами, що призвело до наукового прориву. Це дослідження отримало найкращу дисертацію нагороду Grigor McClelland в Європейській групі організаційних досліджень (EGOS) 2015, Best Administrative Science Quarterly (ASQ) на основі дисертації (2018) та найкращої опублікованої роботи, обраної організаційною комунікацією та інформаційними системами Відділу Академії Менеджмент (2018).
Вона досліджує нові форми організації виробництва наукових та технологічних інновацій, таких як краудсорсинг, відкритий код, відкриті інтернет -інноваційні спільноти, Вікіпедія, хакатони, Makeathons та інноваційні процеси. Її робота отримала престижну надихаючу грант від Національного наукового фонду і, визнана, має сильний вплив на галузь; Вона отримала нагороду з зіркової нагороди Френка Джаррантані та грантовий інститут науково -дослідного науково -дослідного інституту на дослідження науково -дослідних та р.
До академії, професор Ліфшиц працював консультантом стратегії протягом семи років, спеціалізуючись на зростанні та інноваційній стратегії У телекомунікаціях, споживчих товарів та фінансів.
Перевірте професора Ліфшица на linkedIn
Ця подія організована у співпраці з Одиниця науки даних і Одиниця обслуговування центру управління даними
Про підприємництво для вчених серії
підприємництво для вчених серія Організований Інноваційним центром tu wien innovation (i²c) націлює вчених, які хотіли б збагатити або розробити особисті підприємницькі навички та бізнес -компетенції, знають більше про можливості, як навігація Інновації від «лабораторії» до суспільства або хто просто хотів би займатися підприємницьким мисленням. Ці семінари безкоштовні для вчених з усіх факультетів та інститутів Ту Віен. Необхідна реєстрація.
_______________________________________________________________________________
важливо:
*Під час заходу буде зроблено фотографічний та відео матеріал. Будь ласка, повідомте команду i²C на місці проведення, якщо ви не погоджуєтесь з тим, щоб з'явитися в цьому матеріалі. Фотографічний та відео матеріал, знятий на заході, буде використаний I²C у друкованих та електронних носіях для рекламних цілей.