Empowerment - Wie Du Deinem Team Flügel verleihst - Präsenz in Berlin

На дводенному семінарі в Берліні ви дізнаєтесь, як сприяти розвитку внутрішньої мотивації та інноваційної сили через розширення можливостей

Майстерня присутності | Два дні в Берліні | Наступна дата: 5 + 6 грудня 2024 р.

Розширення можливостей пропонує багато переваг: воно сприяє розвитку внутрішньої мотивації співробітників і проактивного ставлення. Це підвищує інноваційну силу компанії та продуктивність співробітників. Це веде до більшої ідентифікації з компанією та зменшує флуктуацію.

Тому дивно, чому розширення повноважень не практикується постійно в багатьох організаціях сьогодні. Натомість у багатьох місцях ми все ще бачимо застарілі структури, які дають працівникам занадто багато вказівок, і менеджерів, які не готові відмовитися від контролю. Але навіть там, де було створено нові структури, часто не вистачає психологічних можливостей, щоб люди могли повністю розвинути свою ефективність у цих структурах.

Ми розробили цей семінар, щоб дати вам можливість глибоко зануритися увійти в тему, поділитися своїм досвідом із нею - і просто тому, що розширення можливостей є центральним аспектом культури роботи, яку ми хочемо!

Про що ви дізнаєтесь
< /h3>

• Наука зустрічається з практикою: науково обґрунтоване та орієнтоване на застосування вступ до теми з багатьма практичними прикладами
• Цілісний підхід: Чим структурне розширення можливостей відрізняється від психологічного та як ми можемо розширити можливості працівників в обох сферах
• Психологічне розширення можливостей< /strong> : 4 виміри психологічного розширення повноважень і те, як керівники можуть їх посилити. закріпити команду
• Ефективне делегування та відмова від контролю: чому так важко віддати контроль і як ми все ще можемо досягти успіху
< li >Культура розширення можливостей: що це передбачає та як ми можемо створити культуру, орієнтовану на розширення можливостей
• Подолання перешкод: Визнати, які особисті перешкоди стоять на нашому шляху, коли ми хочемо розширити можливості інших, і як ми можемо їх подолати

Цей семінар для вас, якщо ви

• керівник команди та менеджер
• працюєте відділом кадрів / людьми та культурою
• Ви підприємець і власник бізнесу
• Ви коуч
• Ви організаційний розробник

Ваш тренерДоктор Мартін Ебелінг — філософ і очолює Бізнес-програма від The ​​School of Life Berlin. Зі своєю місією підтримувати зміни до більш гуманного робочого світу, він активний як тренер, фасилітатор і доповідач. Як філософ, він вважає, що ми можемо сформувати необхідні зміни, лише якщо переосмислимо роботу, і тому любить описувати себе як «Натхненник ідей».

Крім того, він переважно займається великими питаннями філософії та наш потенціал для більшого емоційного зростання та сподівання, що уважність і (само)співчуття все більше знайдуть свій шлях до нашого суспільства. Як автор книги «Погоджувальна демократія» він виступає за інший підхід до політичних розбіжностей, які формують наш час. Він також написав численні наукові філософські есе.

Дати та інформація

Де: Школа життя | Личенера, 7 | 10437 Берлін

Ця серія семінарів також доступна як онлайн-версія (натисніть тут).

< strong>Дати:
Початок: 21 листопада 2024
05.12. – 9:30 - 17:00
06.12. – 9:30 – 16:00

Кількість учасників: макс. . 14

Вартість участі:
1250 євро без ПДВ (1487,50 євро з ПДВ)

Виставлення рахунків
Квитки також доступні за рахунком-фактурою за запитом електронною поштою. Просто надішліть нам електронний лист на [email protected].

Знижки
НУО отримують знижку 40% на запити електронною поштою .

Маєте запитання?
Напишіть нам: [email protected]

< p>