Erfolgsfaktor Vertrauen - Präsenz in Berlin

На дводенному семінарі ви дізнаєтеся все про психологічну безпеку та культуру довіри

Фактор успіху довіри: посилення психологічної безпеки та співпраця - присутність у Берліні

Семінар присутності | Два дні в Берліні + інтеграційна сесія (онлайн)| Наступна дата: 17-18 грудня

Часто ми усвідомлюємо, наскільки важливою для співпраці є довіра, коли її немає. Без довіри робота стає стомлюючою, знання залишаються неподіленими, а мотивація втрачається. Окрім довіри, психологічна безпека відіграє ключову роль: вона створює простір, у якому можуть виникати сміливі ідеї, можна ставити запитання та відкрито говорити про помилки – і ми можемо вчитися на них.

Довіра та психологічна безпека створюють простір для сміливих ідей, чесних запитань і конструктивної культури помилок – без страху перед негативними наслідками. Але що відбувається, коли виникає недовіра? Як лідерство може допомогти зменшити контроль і створити стійку мотивацію?

На семінарі ви дізнаєтесь, як конкретно побудувати довіру, зміцнити психологічну безпеку та сприяти культурі зростання. Водночас ми маємо справу з динамікою недовіри та контролю та розробляємо стратегії їх подолання. Інша увага приділяється роботі з помилками та здатності стабільно формувати процеси навчання та зростання в команді.

Дізнайтеся, як зміцнити довіру та безпеку у вашій команді – особисто, гібридно чи віддалено. Додатковий інтеграційний сеанс допоможе вам успішно застосувати те, чого ви навчилися у своєму повсякденному лідерстві, і зробити його ефективним у довгостроковій перспективі.

Про що ви дізнаєтеся

• Як створити позитивну динаміку в команді через довіру та безпеку.
• Як конкретно побудувати довіру та сприяти культурі довіри.
• Як створити психологічну безпеку в команді, щоб просувати інновації та відкритість.
• Начебто ви долаєте напругу між недовірою та контролем і конструктивно працюєте з механізмами контролю.
• Як зміцнити впевненість у собі та використовувати помилки як можливості.
• Як ініціювати та підтримувати стійкі зміни в команді.

Цей семінар для вас, якщо

• ви лідер, керівника команди чи менеджера та бажаєте навчитися створювати та підтримувати культуру довіри та безпеки
• Ви новачок у керівній ролі або хотіли б взяти на себе керівні завдання в майбутньому
• Ви хочете зміцнити співпрацю у своїй команді
• Ви хочете подолати недовіру та механізми контролю в команді

Зміст на погляд

Психологічна безпека – секретний інгредієнт ефективності команди

• Новий погляд на організації: 4-та модель моделі Spaces
• Миттєвий зв’язок: як створити зв’язок?
• Глибока розмова замість балачок: як змінити рівень розмови?
• Як я можу використати силу вразливості для створення психологічна безпека?
• Що відрізняє похвалу від вдячності? Як висловити вдячність на рівні очей?

Довіра та культура довіри

• Яку роль відіграє довіра у повсякденній роботі?
• Як ми можемо зруйнувати блоки довіри в команді?
• Як ми можемо зміцнити довіру до самих себе за трьома компонентами навичок, доброзичливості та чесності?
• Як ми можемо продемонструвати та відчути довіру до інших?

Дипломатія – трансформація конфліктів за допомогою довіри

• Яке ставлення є вирішальним для трансформації конфліктів?
• Як я можу встановити межі, не пошкодивши стосунків?
• Як розпізнати різні стилі конфлікту - і чи варто з ними боротися?
• Як мені вести складні розмови з ясністю та співчуттям?
• Яких кроків я маю зробити під час розмови Orientate?

Ваш тренер

Сара Саріта Бхандарі є системним командним тренером і фасилітатором, який зосереджується на темах нової роботи, спільної творчості та стійких змін на індивідуальному, суспільному та організаційному рівнях. Дізнайтеся більше

Дати та інформація

Де: Школа життя | Ліченера вул. 7 | 10437 Берлін

Ця серія семінарів також доступна як онлайн-версія (натисніть тут).

Дати:

Початок: 17 грудня 2025
17.12. – 9:30 – 17:00
18.12. – 9:30–16:00.
Інтеграційна сесія: 8 січня 2026 р., 10:00–11:30, онлайн через Zoom

Кількість учасників: макс. 14

Внесок за участь:
1250 євро без урахування ПДВ (1487,50 євро з ПДВ)

Виставлення рахунків
Квитки також доступні в рахунку-фактурі за запитом електронною поштою. Просто надішліть нам електронний лист на [email protected].

Знижки
НУО отримують одну знижку 40% за запитом електронною поштою.

У вас є запитання?
Напишіть нам: [email protected]