Ця подія завершилася!
Firemná kultúra: ako ťahať za jeden povraz
Корпоративна культура: як згуртувати
Подія від: UX Forum
Місце проведення: Sygic, Mlynské nivy 16, Bratislava - Staré Mesto
Онлайн подія
Квитки: Отримати
Лекції та дискусії
Про подію
Цього разу замість лекцій ми переходимо прямо до панельної дискусії з 4 експертами з культури в організаціях. Разом ми розглянемо культуру в компаніях – її побудову, напрямки та зміни. Використовуючи Slido, ви також можете стати частиною обговорення та отримати відповіді на свої запитання.
Прямий показ розпочнеться разом із зустріччю о 18:00 за адресою: uxforum.sk/live
На місці ми готуємо дитячий куточок з анімаційною програмою для дітей віком від 2 років.
--
Lucia Haászová
Lucia є далекоглядним лідером з більш ніж 20-річним досвідом у сфері лідерства та консультування. Будучи генеральним директором Міжнародного центру обслуговування IBM у Словаччині, вона керувала тисячами співробітників. Сьогодні він працює з клієнтами некомерційного та корпоративного секторів. Її пристрасть і місія — розкрити прихований потенціал окремих людей, команд і організацій, підготувати їх до викликів майбутнього, зберігаючи при цьому їхню людяність.
--
Яна Фратріч
Яна спеціалізується на якісних дослідженнях в організаціях. Він використовує свій багаторічний досвід і ноу-хау з академічного середовища переважно в проектах, зосереджених на досвіді співробітників (EX), залученості та організаційному кліматі. Її робота включає фокус-групи та індивідуальні інтерв’ю зі співробітниками, завдяки яким вона допомагає лідерам зрозуміти приховані явища в робочому середовищі.
--
Діана Локере
Діана має майже 20-річний досвід у сфері управління персоналом і лідерства в різних секторах, включаючи виробництво, ІТ/телекомунікації, продажі та стартапи.
Зараз працює в приватному незалежному інституті, який займається дослідженнями штучного інтелекту, як керівник відділу кадрів.
У Інститут інтелектуальних технологій Kempelen будує культуру, зосереджену на циркуляції талантів і з’єднанні академічного та бізнес-середовища, водночас встановлює та проводить програму лідерства для менеджерів з акцентом на майбутні навички.
--
Nora Barcziová
< br/>Нора працює для себе (фріланс) і для кращого суспільства. Вона є консультантом, акредитованим коучем та активним/заангажованим громадянином у питаннях квір та гендерної рівності.
Як коуч та консультант вона працює переважно з невеликими компаніями у сфері творчості та культури, такими як Cvernovka Foundation, Milk Communication and Design Studio, slovávica, Slovenská the national gallery, sadovsky&architects, а також, наприклад, з мережею бістро та ресторанів Otto, Emil, Ferdinand, Milano (Wirtshaus). Має понад 15 років досвіду у сфері догляду за людьми, корпоративної культури та розвитку особистості.
Прямий показ розпочнеться разом із зустріччю о 18:00 за адресою: uxforum.sk/live
На місці ми готуємо дитячий куточок з анімаційною програмою для дітей віком від 2 років.
--
Lucia Haászová
Lucia є далекоглядним лідером з більш ніж 20-річним досвідом у сфері лідерства та консультування. Будучи генеральним директором Міжнародного центру обслуговування IBM у Словаччині, вона керувала тисячами співробітників. Сьогодні він працює з клієнтами некомерційного та корпоративного секторів. Її пристрасть і місія — розкрити прихований потенціал окремих людей, команд і організацій, підготувати їх до викликів майбутнього, зберігаючи при цьому їхню людяність.
--
Яна Фратріч
Яна спеціалізується на якісних дослідженнях в організаціях. Він використовує свій багаторічний досвід і ноу-хау з академічного середовища переважно в проектах, зосереджених на досвіді співробітників (EX), залученості та організаційному кліматі. Її робота включає фокус-групи та індивідуальні інтерв’ю зі співробітниками, завдяки яким вона допомагає лідерам зрозуміти приховані явища в робочому середовищі.
--
Діана Локере
Діана має майже 20-річний досвід у сфері управління персоналом і лідерства в різних секторах, включаючи виробництво, ІТ/телекомунікації, продажі та стартапи.
Зараз працює в приватному незалежному інституті, який займається дослідженнями штучного інтелекту, як керівник відділу кадрів.
У Інститут інтелектуальних технологій Kempelen будує культуру, зосереджену на циркуляції талантів і з’єднанні академічного та бізнес-середовища, водночас встановлює та проводить програму лідерства для менеджерів з акцентом на майбутні навички.
--
Nora Barcziová
< br/>Нора працює для себе (фріланс) і для кращого суспільства. Вона є консультантом, акредитованим коучем та активним/заангажованим громадянином у питаннях квір та гендерної рівності.
Як коуч та консультант вона працює переважно з невеликими компаніями у сфері творчості та культури, такими як Cvernovka Foundation, Milk Communication and Design Studio, slovávica, Slovenská the national gallery, sadovsky&architects, а також, наприклад, з мережею бістро та ресторанів Otto, Emil, Ferdinand, Milano (Wirtshaus). Має понад 15 років досвіду у сфері догляду за людьми, корпоративної культури та розвитку особистості.