Ця подія завершилася!
Organizovanie sa v kultúre medzi vyhorením a štrajkom
Організація в культурі між вигоранням та страйком
Подія від: tranzit.sk
Місце проведення: Beskydská 3134/12, Beskydská 12, Bratislava - Staré Mesto
Обговорення та лекції
Про подію
◆ ︎ "Давайте, якщо це необхідно, ми будемо зникнути.
Але давайте встановимо реальну рівність". ◆ ︎
Організація в культурі між вигоранням та страйком
/Презентація та обговорення в транзиті SK/
★ ◆ Дайте: Еліша Мазаланова, Івана Руманова ◆ ★/
1 травня 2024 р. Були створені культурні поле. 5 вересня 2024 року в Братиславі було оголошено про страйк аварійних працівників, культури та творчої індустрії. Однак страйк, який юридично визначається як часткове або повне переривання роботи, має свою специфіку в культурі. Якщо ми не вступаємо в роботу, ми не завдаємо жодної суттєвої економічної шкоди для контрагента, і наша системна сила мінімальна порівняно з іншими професіями. Аналогічно, у випадку протестів, це більше стосується попередньої системи демократичних принципів та волі народу, про які прем'єр -міністр Фіко неодноразово заявив, що це конституційне цивільне законодавство, яке не забороняє, але не дозволить вулиці вирішувати його політику. Жести безпорадної протидії? Якою має бути їх мета і коли їх можна вважати успішним? Чи можемо ми навіть домовитись про це? Як зміниться розуміння мистецтва та культури, якщо художники та художники визначатимуть як культурний твір, більше, ніж авторство? Що можуть робити такі ініціативи, як культурні дисципліни для поліпшення умов праці та соціального статусу людей у мистецтві та активного порушення вибухонебезпечної моделі функціонування підтримки структурних нерівностей? В історичних прикладах страйку, колективних та кісів та організації в культурі ми хочемо розглянути, чи можуть вони бути інструментами, щоб поставити під сумнів домашнє «непорочне» мистецтво та підняти власні суміші для відтворення соціальних нерівностей. захищав на факультеті мистецтв університету Чарльза в Празі; Вона також є співавтором і в даний час віце -президентом Культурного союзу, який був створений у травні 2024 року. Вона зосереджується на таких темах, як соціально -екологічне мистецтво, спільна практика, а також внутрішні умови світу мистецтва та мистецьких операцій, особливо щодо умов праці, нестабільних або рівності можливостей та пов'язаних з ними формами колективних організацій. Культурні працівники. Крім усього іншого, він співпрацює з транзитним СК. Вона вивчала культурну антропологію на факультеті мистецтв Університету Чарльза в Празі та програмі культурних проектів у громадському просторі в університеті Париж 1 Пантеон-Сорбонна. Цей інтерфейс між соціальними науками та мистецтвом ніколи не залишався, і він відчуває глибокий ентузіазм і щирий скептицизм. Вона працювала куратором у новій синагозі Жиліна, а також у редакційних радах капітальних журналів та 3/4. Вона є членом відкритої культури платформи!, Голова культурного союзу та член Комітету культурного страйку. У 2023 році вона виграла премію Věra Jirous за його внесок у сферу мистецької критики. Artalk.info, Flash Art CZ & SK, Capital, goot.net
en: ◆ ︎ "Нехай мистецький, якщо потрібно,! Але давайте маємо реальну есту". ◆ ︎
організація в культурі між вигоранням та страйком
// Презентація та обговорення в транзиті SK/
◆ Переговори: Еліша Мазаланова, Івана Руманова ★ Братислава/
1 травня 2024, культурні уніони (культурні уніони). 5 вересня 2024 року та попередження про страйк для робітників у мистецтві, культурі та творчій галузях було оголошено в Братиславі. І страйк, який законодавці визначали як часткове або повне переривання роботи, мають свою специфіку в культурі. Якщо ми не підемо на роботу, ми не завдаємо значної економічної шкоди іншій стороні, і наша системна сила мінімальна порівняно з іншими професіями. Аналогічно, у випадку протестів, це більше про здійснення демократичного принципу та волі народу, яку прем'єр -міністр Фіко не повторював державне та конституційне цивільне право, яке не буде порушено; Але він не дозволить вулиці вирішити свою політику. Якою повинна бути їх мета і коли може бути успішним? Чи можемо ми навіть домовитись про це? Як змінюватиметься розуміння мистецтва та культури, якщо художники будуть більше виглядати як культурні працівники, а не художники? Що можуть ініціативи висохнути, як культурні спілки для поліпшення умов праці та соціального статусу тих, хто працює в мистецтві, та активізації експлуатаційної моделі функціонування, яка підтримує використання історичних прикладів страйків, колективних дій та організації в культурі, ми хочемо вважати Вефера Вана, що є інструментами для оскарження супутності "чистоти" мистецтва та усвідомлення власної співпраці в соціальній суспільності. Мазалан - історик мистецтва та куратор. Вона отримала докторську ступінь від факультету мистецтв університету Чарльза в Празі і є співзасновником та заступником стільця культурних профспілок (культурних профспілок), а також внутрішніми умовами мистецтва та мистецьких операцій, особливо стосовно умов праці, ракутів, рівних можливостей та пов'язаних з цим форм колективної асоціації та об'єднання культурних робітників. Вона також співпрацює з Transit SK. Вона вивчала культурну антропологію на факультеті мистецтв університету Чарльза в Празі та культурні проекти в громадській космічній програмі в університеті Париж-1 Пантеон-Сорбонна. Вона ніколи не залишала цього інтерфейсу між соціальними науками та мистецтвом, відчуваючи глибокий ентузіазм і щирий скептицизм, що піддається обом сферам. Вона служила куратором у новій синагозі Жиліна та в редакційних радах столиці журналів та 3/4. Вона є членом відкритої культури! (Відкрита культура!) Платформа, голова культурних профспілок та член Комітету з культурного страйку (культурний страйк). У 2023 році вона отримала премію Věra Jirous за свої спуски до поля мистецтва.
..............................................
подія, ініційована Transit SK та організована у співпраці з ОК!
Але давайте встановимо реальну рівність". ◆ ︎
Організація в культурі між вигоранням та страйком
/Презентація та обговорення в транзиті SK/
★ ◆ Дайте: Еліша Мазаланова, Івана Руманова ◆ ★/
1 травня 2024 р. Були створені культурні поле. 5 вересня 2024 року в Братиславі було оголошено про страйк аварійних працівників, культури та творчої індустрії. Однак страйк, який юридично визначається як часткове або повне переривання роботи, має свою специфіку в культурі. Якщо ми не вступаємо в роботу, ми не завдаємо жодної суттєвої економічної шкоди для контрагента, і наша системна сила мінімальна порівняно з іншими професіями. Аналогічно, у випадку протестів, це більше стосується попередньої системи демократичних принципів та волі народу, про які прем'єр -міністр Фіко неодноразово заявив, що це конституційне цивільне законодавство, яке не забороняє, але не дозволить вулиці вирішувати його політику. Жести безпорадної протидії? Якою має бути їх мета і коли їх можна вважати успішним? Чи можемо ми навіть домовитись про це? Як зміниться розуміння мистецтва та культури, якщо художники та художники визначатимуть як культурний твір, більше, ніж авторство? Що можуть робити такі ініціативи, як культурні дисципліни для поліпшення умов праці та соціального статусу людей у мистецтві та активного порушення вибухонебезпечної моделі функціонування підтримки структурних нерівностей? В історичних прикладах страйку, колективних та кісів та організації в культурі ми хочемо розглянути, чи можуть вони бути інструментами, щоб поставити під сумнів домашнє «непорочне» мистецтво та підняти власні суміші для відтворення соціальних нерівностей. захищав на факультеті мистецтв університету Чарльза в Празі; Вона також є співавтором і в даний час віце -президентом Культурного союзу, який був створений у травні 2024 року. Вона зосереджується на таких темах, як соціально -екологічне мистецтво, спільна практика, а також внутрішні умови світу мистецтва та мистецьких операцій, особливо щодо умов праці, нестабільних або рівності можливостей та пов'язаних з ними формами колективних організацій. Культурні працівники. Крім усього іншого, він співпрацює з транзитним СК. Вона вивчала культурну антропологію на факультеті мистецтв Університету Чарльза в Празі та програмі культурних проектів у громадському просторі в університеті Париж 1 Пантеон-Сорбонна. Цей інтерфейс між соціальними науками та мистецтвом ніколи не залишався, і він відчуває глибокий ентузіазм і щирий скептицизм. Вона працювала куратором у новій синагозі Жиліна, а також у редакційних радах капітальних журналів та 3/4. Вона є членом відкритої культури платформи!, Голова культурного союзу та член Комітету культурного страйку. У 2023 році вона виграла премію Věra Jirous за його внесок у сферу мистецької критики. Artalk.info, Flash Art CZ & SK, Capital, goot.net
en: ◆ ︎ "Нехай мистецький, якщо потрібно,! Але давайте маємо реальну есту". ◆ ︎
організація в культурі між вигоранням та страйком
// Презентація та обговорення в транзиті SK/
◆ Переговори: Еліша Мазаланова, Івана Руманова ★ Братислава/
1 травня 2024, культурні уніони (культурні уніони). 5 вересня 2024 року та попередження про страйк для робітників у мистецтві, культурі та творчій галузях було оголошено в Братиславі. І страйк, який законодавці визначали як часткове або повне переривання роботи, мають свою специфіку в культурі. Якщо ми не підемо на роботу, ми не завдаємо значної економічної шкоди іншій стороні, і наша системна сила мінімальна порівняно з іншими професіями. Аналогічно, у випадку протестів, це більше про здійснення демократичного принципу та волі народу, яку прем'єр -міністр Фіко не повторював державне та конституційне цивільне право, яке не буде порушено; Але він не дозволить вулиці вирішити свою політику. Якою повинна бути їх мета і коли може бути успішним? Чи можемо ми навіть домовитись про це? Як змінюватиметься розуміння мистецтва та культури, якщо художники будуть більше виглядати як культурні працівники, а не художники? Що можуть ініціативи висохнути, як культурні спілки для поліпшення умов праці та соціального статусу тих, хто працює в мистецтві, та активізації експлуатаційної моделі функціонування, яка підтримує використання історичних прикладів страйків, колективних дій та організації в культурі, ми хочемо вважати Вефера Вана, що є інструментами для оскарження супутності "чистоти" мистецтва та усвідомлення власної співпраці в соціальній суспільності. Мазалан - історик мистецтва та куратор. Вона отримала докторську ступінь від факультету мистецтв університету Чарльза в Празі і є співзасновником та заступником стільця культурних профспілок (культурних профспілок), а також внутрішніми умовами мистецтва та мистецьких операцій, особливо стосовно умов праці, ракутів, рівних можливостей та пов'язаних з цим форм колективної асоціації та об'єднання культурних робітників. Вона також співпрацює з Transit SK. Вона вивчала культурну антропологію на факультеті мистецтв університету Чарльза в Празі та культурні проекти в громадській космічній програмі в університеті Париж-1 Пантеон-Сорбонна. Вона ніколи не залишала цього інтерфейсу між соціальними науками та мистецтвом, відчуваючи глибокий ентузіазм і щирий скептицизм, що піддається обом сферам. Вона служила куратором у новій синагозі Жиліна та в редакційних радах столиці журналів та 3/4. Вона є членом відкритої культури! (Відкрита культура!) Платформа, голова культурних профспілок та член Комітету з культурного страйку (культурний страйк). У 2023 році вона отримала премію Věra Jirous за свої спуски до поля мистецтва.
..............................................
подія, ініційована Transit SK та організована у співпраці з ОК!