Ця подія завершилася!
PRIESTOR PRE VŠETKY HLASY (Večery s témami, ktoré nás tlačia)
ПРОСТІР ДЛЯ ВСІХ ГОЛОСІВ (вечори з темами, які нас хвилюють)
Подія від: Danka Sidorova
Місце проведення: Synergia - priestor pre terapiu a rozvoj, Na Sihoti 4, Žilina
Теми: Психологія
Про подію
Ми щиро запрошуємо вас на серію групових зустрічей / групових процесів, де, використовуючи процесні методи роботи, ми розглянемо будь-які теми, які вас цікавлять, турбують або викликають занепокоєння.
Зустрічі будуть проводити наші Dana Sidorová та Jana Dutková в Synergia.
Ми знову зустрінемося 21.4., 30.5. та 13.6. 2026 між 17:00 і 19:00 в приміщенні Synergie в Жиліні.
Ми зосередимося на двох темах, відповідно до вибору групи, кожна тема буде опрацьована в так званому груповому процесі. Один такий процес займає близько 40 хвилин.
Захід відкритий для всіх, а участь – за добровільний внесок.
Заявка: https://forms.gle/Sbh1czNi5LWVL68x7
Що таке груповий процес?
Груповий процес — це форма роботи на основі процесної психології Арнольда Мінделла. Це метод, який допомагає групам, малим і великим, безпечно досліджувати напругу, конфлікти чи різноманітні соціальні теми, які ми сприймаємо, хоча часто не говоримо про них відкрито.
Кожна група, сім’я, спільнота чи суспільство має свої видимі голоси (те, про що ми говоримо), а також приховані, маргіналізовані голоси (те, про що ми боїмося говорити, що ми пригнічуємо або що вважаємо неприємним). Саме ці невисловлені голоси можуть створити напругу, конфлікт або відчуття, що «щось не так».
Груповий процес — це безпечний простір, де всі ці голоси можуть виникати, бути почутими та спроектованими в діалог і привести нас до порозуміння.
Як відбувається груповий процес?
Група збиратиметься в колі, де фасилітатори створять безпечний простір: повага, рівність голосів, відкритість...
Учасники запропонують теми, які їх зараз хвилюють, викликають резонанс у суспільстві або присутні в кімнаті.
Вони можуть бути особистими (наприклад, вигорання, страхи, міжособистісні конфлікти) або соціальними. (наприклад, війна, фемінізм, економічна невизначеність, кліматична тривога).
Разом ми виберемо одну тему, яка найбільше резонує в групі. Людина, чия тема була обрана, стоїть у просторі для однієї ролі, називає її, а інші можуть реагувати на неї.
Консультанти допомагають у процесі виявлення різних точок зору, відповідно «ролей», які містить ця тема.
Кожен може висловити те, що відчуває, навіть якщо це не його особиста думка, а лише перспектива, яка «хоче бути почутою».
Ми працюємо з сигналами тіла, емоціями, полярностями, силою, маргіналізованими ролями та динамікою, що відбувається в групі. вони виявляють.
Процес природним чином проходить через різні фази - напруга, прояснення та інтеграція, що дає простір для нових точок зору, розслаблення чи розуміння.
Усе відбувається добровільно, безпечно та без необхідності особистого обміну, якщо хтось цього не хоче. Кожен може бути частиною процесу, навіть просто мовчки спостерігаючи.
З якими темами ми працюємо? (Приклади)
- власні або соціальні конфлікти
- стрес і тиск теперішнього часу
- тема стосунків, кордонів і спілкування
- гендерні стереотипи та дисбаланс влади між статями
- напруженість між різними віруваннями
- соціальні теми, які нас «спалюють», такі як війни, економіка, робота, міграція...
- кліматична тривога та страх перед майбутнє
- проблеми, з якими люди стикаються вдома, на роботі чи в громаді
Зустрічі будуть проводити наші Dana Sidorová та Jana Dutková в Synergia.
Ми знову зустрінемося 21.4., 30.5. та 13.6. 2026 між 17:00 і 19:00 в приміщенні Synergie в Жиліні.
Ми зосередимося на двох темах, відповідно до вибору групи, кожна тема буде опрацьована в так званому груповому процесі. Один такий процес займає близько 40 хвилин.
Захід відкритий для всіх, а участь – за добровільний внесок.
Заявка: https://forms.gle/Sbh1czNi5LWVL68x7
Що таке груповий процес?
Груповий процес — це форма роботи на основі процесної психології Арнольда Мінделла. Це метод, який допомагає групам, малим і великим, безпечно досліджувати напругу, конфлікти чи різноманітні соціальні теми, які ми сприймаємо, хоча часто не говоримо про них відкрито.
Кожна група, сім’я, спільнота чи суспільство має свої видимі голоси (те, про що ми говоримо), а також приховані, маргіналізовані голоси (те, про що ми боїмося говорити, що ми пригнічуємо або що вважаємо неприємним). Саме ці невисловлені голоси можуть створити напругу, конфлікт або відчуття, що «щось не так».
Груповий процес — це безпечний простір, де всі ці голоси можуть виникати, бути почутими та спроектованими в діалог і привести нас до порозуміння.
Як відбувається груповий процес?
Група збиратиметься в колі, де фасилітатори створять безпечний простір: повага, рівність голосів, відкритість...
Учасники запропонують теми, які їх зараз хвилюють, викликають резонанс у суспільстві або присутні в кімнаті.
Вони можуть бути особистими (наприклад, вигорання, страхи, міжособистісні конфлікти) або соціальними. (наприклад, війна, фемінізм, економічна невизначеність, кліматична тривога).
Разом ми виберемо одну тему, яка найбільше резонує в групі. Людина, чия тема була обрана, стоїть у просторі для однієї ролі, називає її, а інші можуть реагувати на неї.
Консультанти допомагають у процесі виявлення різних точок зору, відповідно «ролей», які містить ця тема.
Кожен може висловити те, що відчуває, навіть якщо це не його особиста думка, а лише перспектива, яка «хоче бути почутою».
Ми працюємо з сигналами тіла, емоціями, полярностями, силою, маргіналізованими ролями та динамікою, що відбувається в групі. вони виявляють.
Процес природним чином проходить через різні фази - напруга, прояснення та інтеграція, що дає простір для нових точок зору, розслаблення чи розуміння.
Усе відбувається добровільно, безпечно та без необхідності особистого обміну, якщо хтось цього не хоче. Кожен може бути частиною процесу, навіть просто мовчки спостерігаючи.
З якими темами ми працюємо? (Приклади)
- власні або соціальні конфлікти
- стрес і тиск теперішнього часу
- тема стосунків, кордонів і спілкування
- гендерні стереотипи та дисбаланс влади між статями
- напруженість між різними віруваннями
- соціальні теми, які нас «спалюють», такі як війни, економіка, робота, міграція...
- кліматична тривога та страх перед майбутнє
- проблеми, з якими люди стикаються вдома, на роботі чи в громаді